■ 冯昭奎

2008第29届北京奥林匹克运动会圆满落幕。这次奥林匹克盛会之所以能取得成功，是与中国政府的高度重视分不开的。作为东道主的中国，为办成一届有特色、高水平的奥运会作出了巨大努力，完善的比赛场馆设施，出色的组织服务工作，赢得了国际社会的广泛好评。中国体育代表团取得了51枚金牌、100枚奖牌的优异成绩，第一次名列奥运会金牌榜首位，创造了中国体育代表团参加奥运会以来的最好成绩。

看到北京奥林匹克运动会的巨大成功，笔者想起了另一个奥林匹克——技能奥林匹克。技能奥林匹克是一项类似奥林匹克运动会的技能竞赛，目的是让世界各地工商业和服务领域的青年发挥专长，提高参赛国的技术、技能水平。从1950年在西班牙举行第一届全球技能奥林匹克大会以来，每两年一次，至今已举行了39届。2007年11月，在日本静冈县举行的第39届技能奥林匹克上，来自50个国家或地区的参赛者在包括汽车装配、焊接、机械加工和组装、建墙铺瓦、安装水管、网页设计、服装裁剪、做糕点、造家具、美容美发等技能领域展开了激烈的竞逐。同月，第七届国际残疾人职业技能奥林匹克竞赛也在日本静冈举行。事实表明，残疾人专注于某项技能的毅力往往超出常人。

自20世纪80年代以来，号称“世界工厂”、拥有重视生产技术和生产现场的优良传统的日本，曾在国际技能奥林匹克上连连夺冠。比如在1970年东京大会和1985年大阪大会上，日本分别获17枚和11枚金牌，从一个侧面反映了日本对制造技术之重视、水平之高。然而，20世纪90年代以来，日本在技能比赛中明显退步，在1997年大会上金牌数竟退居第8位。而韩国在技能奥林匹克上的成绩不断上升，至今已获得12次团体冠军（9次蝉联），成为世界上获奖次数最多的国家。例如2001年9月在韩国举行的技能奥林匹克大会上，已实现综合成绩“四连冠”的韩国又一举夺得20枚金牌，将以擅长制造技术著称的日本和德国（分别获4枚和5枚金牌）远远抛在了后面。在那次比赛中，中国取得了排名第9的成绩，是自1995年第一次参赛以来最好的成绩。

韩国之所以能在技能奥林匹克上屡屡称雄，取得优异成绩，其一是得益于韩国政府的高度重视。韩国技能竞赛活动分为地方职业技能竞赛大会、全国职业技能竞赛大会和参加国际奥林匹克技能竞赛大会三个层次。三个层次的技能竞赛工作的经费全部由国家财政支出。

其二是舆论宣传也起著非常重要的作用。全国技能大会召开2个月前，电视、报纸和电台等新闻媒体就开始利用多种形式掀起宣传高潮，在公共场所的显著位置到处张贴宣传画和巨幅标语，特别是由于国家总统、总理的参加，成为新闻媒体争相报道的热点，对全社会产生巨大的舆论导向作用。媒体在平时也重视对技能人才的宣传，营造尊重技能和技能人才的社会氛围，对于克服那种重学历、轻技能的陈旧观念，提高技能人才的社会地位起到了重要作用。

其三是积极“申奥”，争当技能奥林匹克主办国。韩国已在1978年和2001年成功主办了第24届和第35届国际奥林匹克技能竞赛大会，以国际大会作为窗口，接触和了解世界新兴产业、新技术、新工艺和新设备的发展，并通过技能人才的国际交流，提高国内技能水平。

其四是对优秀技能人才给予重奖和表彰。例如对在国内取得前四名的选手分别奖给总统杯、总理杯、劳动部杯、大会组织者杯，对未获得名次而成绩突出的年轻选手设鼓励奖。对在国际大会获得前三名的选手分别颁发“铜塔产业奖”、“铁塔产业奖”、“石塔产业奖”。除上述荣誉奖励外，国家对获奖选手还给予一定的奖金和十分优惠的政策。此外，还设有“名匠”评选表彰制度、优秀技能指导者奖、优秀实业体奖、传统者奖（为防止传统手艺失传而设立的奖项）等等。

其五，制定相关法律。如1989年颁布了《技能奖励法》，使得技能人才奖励表彰工作具有了有力的法律保证。

如果说举重、射击、足篮球和乒乓球等体育运动体现了人在运动场上挑战人类体能极限的本事，那么，车、铣、刨、磨等生产技能则体现了人在生产现场上挑战人类体能极限的本事。日本一位车床工人兼作家小关智弘说过：“从脑传达到手，才成为技能”，“技能是带著体温的技术”。这就是说，“技能”区别于“技术”之处在于，它是知识、经验等“知识面”与动手能力、劳动态度等“实践面”的结合，为掌握某些基本技能往往需要多年的努力、积累和忍耐，需要几十年甚至几代人的奋斗和继承。而技能比赛所具有的将人体的本领、能力发挥到极致的挑战极限的性质，与体育运动颇有共通之处。当然，技能比赛不像体育运动比赛那样吸引人们的眼球，但是，利用高技术的展示手段，结合生产知识的生动普及，技能比赛也可以提高它的观战魅力。去年日本静冈举行的技能奥林匹克就吸引了很多观赛者，以至在通往比赛场的大巴车站排起了长队。

中国近年来虽然多次举办全国和地方的技能竞赛活动，并多次派出选手参加国际技能奥林匹克大会。但我们在技能比赛的规范化、制度化、社会化方面相对滞后，特别是我们还没有举办过国际技能奥林匹克大会。处在工业化途中的中国虽被称为“世界工厂”，但在中国技术工人中，高级技工只占5％，而在日本等发达国家中这个比例超过35％。工人技术素质不高使中国企业的竞争力受到严重影响：产品平均合格率只有70％，每年因不良产品而损失近2000亿元；由于缺乏技术力量，一些企业盼来订单却不敢接单；许多工厂虽引进了比某些国际著名公司还先进的生产线，但生产出的产品却不能同人家竞争。不少制造企业经营者叹息说：“机械加工又苦又脏，现在的孩子愿意学习的不多，多年来机床人才一直后继乏人。”“现在很多孩子梦想的是当球星、歌星，又能出名又能挣大钱，能够‘甘心’做勤勤恳恳的生产劳动者的优秀孩子是越来越少了。”这可见中国出现“技工荒”问题与整个社会风气大有关系。在处于工业化途中的中国，那些在科技和生产领域做出优异成绩的技术工人基本上不为人知，而当年日、韩在工业化过程中都把夺得金牌、载誉归来的优秀技工当作英雄那样欢迎，就像我们现在追捧奥运金牌获得者一样。然而，当我们的媒体狂热地宣传体育奥运会，宣传歌星、球星的时候，中国有多少人知道世界上还有一个“技能奥林匹克”？有多少人知道在普通劳动者中涌现的技术明星、即“技星”？其实那些“技星”挑战人类体能极限的表演也是极具抓住人们眼球的魅力的，他们正是推动生产力发展的英雄。

“世界工厂”中国，发起一次新的“申奥”□□申请举办国际技能奥林匹克，应该说是正当其时！