本报讯（记者 李春雁）辞别旧岁，启动新春。中国农历新年刚刚过去，各地方政府各企事业单位招聘人才、招商引资的脚步悄然踏上东京，以招聘华人学者、专家、留学人员为主的招聘热潮也紧锣密鼓地在日本列岛展开。

　　据了解，2月29日，中国河北省商务厅主办的投资项目说明会，将在东京新大谷饭店举行。河北省相关部门将介绍河北的招商政策，介绍唐山、沧州、张家口、秦皇岛、邯郸、清河等地的经济技术开发区情况，热情邀请日本企业和人员去河北投资。3月1日，中国汽车行业的龙头企业之一，长安汽车集团将在东京赤崱觚子饭店面向在日中国学者、企业就职人员、留学人员召开人才招聘会，希望延揽在日汽车领域的各类人才到长安公司一显身手。3月8日，江苏无锡市政府也将带著他们引以为傲的530计划，即“科教兴市、人才强市”计划，来到东京，在赤崱觚子饭店召开人才招聘会，希望吸纳一批领军型的海外留学人才为无锡效力，以加快无锡人才国际化步伐，推动无锡自主创新和科技创业型城市的建设。此后，3月13日，广东佛山市政府也将在东京王子饭店新馆向日本企业大力推介佛山；4月2日到11日，中国科学院大型人才招聘团将把中国各地在日招聘活动推向高潮，届时，中科院16个研究所的78个实验室将提供数百个不同学科的高级研究职位，希望在日华人专家学者加盟联手。

　　面对中国各地政府各企事业单位源源不断来日招聘人才、招商引资的新一轮热潮，有关学者认为，首先是中日联系日益密切，无论是经济贸易，还是人才交流互动，都较前大幅提高。在经济上，中日已形成互补格局，投资中国成了日本企业的战略布局和利润增长点。随著中国经济的发展，越来越多的地方政府看到了外资对当地经济的推动和带动作用，看好日资、来日招商也就越来越频繁。在人才上，日本是中国的近邻，也是中国最大的留学基地。中国改革开放后，大批留学生涌进日本，30 年来有近20万中国青年留学日本，很多人学成后在日本企业就职，或在大学、研究机关工作，这批华人是日本的宝贵财富，也是中国的宝贵财富，更是许多中国企业、科研单位看好的人才宝库。中国科学院大型人才招聘团表示，日本是世界上科学技术最发达的国家之一，在相当多的科技领域中处于世界顶端地位。长期活跃在日本，在世界科技最前沿、在先端科技最领先的实验室里工作的中国科技工作者，最了解专业的世界水平和发展趋势，最了解中国与世界水平的差距，也最清楚中国怎样迎头赶上。招聘这些人才回国工作，对中国的科技整体发展，对中国赶超世界先进水平具有深远意义。

　　同时，中日经贸密切合作，也使大量在日华人成为知日知中的专业人才，受到用人单位的青睐。长安汽车集团表示，长安汽车与铃木汽车等日本企业有合作关系，又有计划在日设立汽车设计中心，因而有过日本留学经历、懂得日企文化的人才是长安汽车最渴望的。

　　不过，中国来日人才招聘遍地开花，并不等于留日学生回国就业前景看好。留日学成回国后，海归变海待者大有人在；在每一场中国人才招聘会上，乘兴而来失望而去的留学生也不在少数。调查研究表明，中国各地、各单位最看好的人才一般有两个特点：一是高科技人才，一般是博士毕业后在科研单位有工作经验、有研究成果的人；二是管理型人才，即在企业有工作经验，有管理职经验的人。