我于去年5月份经人介绍，做了我们市里织物公司从中国招来研修生们的生活指导员，兼做翻译。经过半年多来的相处，有以下体会：
现在的中文报纸经常刊登一些关于日本老板如何苛刻榨取研修生的事例，让人气愤无比，而我现在所在的这个公司对3名研修生可以说是太好了，她们真的太幸福了。举一例就可知道，来日本快8个月了，蔬菜没买过一次，都是公司里的人送的。且她们住的宿舍，生活用品一应俱全，什么都是新的东西。光烧肉已吃了4次，都是公司里的人请客的。想想和我来日本留学时的经历相比，天堂与地狱之别。然而，研修生们的态度是怎样的呢？刚来日本时，由于中国招工方面的种种欺骗的谎言，让她们一来日本就失望，然后把怨言全部发泄到会社的管理人身上。我当时就说了，如果有不满，是中国方面的事，和日本人一点都无关。稍稍想通了以后，在工作上开始还是很卖力的，但是经过3个月以后，其中一个研修生的产量（月产量）比另外2个人少四分之一左右。因为做的工作不是一成不变，有难也有简单，所以没有产量，这就是我们中国人平时所讲的“磨洋工”。
还有，总是在日本人面前提钱。如去年年底公司开忘年会，在很好的日本料理店举行，其中一个研修生讲，我们不去的话，能否把这钱给我们？更令人惊讶的事是，会社给下面工人发年终奖，研修生们看到了，马上就嚷嚷：“我们也要。”真是太丢脸了。我听了真的很无奈，除了叹气，还是叹气。人应该有自尊心，说得通俗点，就是打工赚钱也是要有人格的，不知国内的人怎么变成这样，全部向钱看齐。本来周围的日本人出于关心和同情，随着这些事情渐渐露出冰山，日本人的态度也渐渐地冷却下来了。实际上真的很笨，拿石头砸自己的脚。我苦口婆心一遍遍地讲，他们也不听。虚心接受、屡教不改，真拿她们没办法，厕所和浴室脏得不堪入目。你说你的，她做她的，今年又要来3个人，不知道又会碰到什么事情，让我担心不已。
以上是我的切身体会，希望在日本的广大研修生要知道自己的一切行为都代表中国，要自尊自爱。
大阪 徐景
现在的中文报纸经常刊登一些关于日本老板如何苛刻榨取研修生的事例，让人气愤无比，而我现在所在的这个公司对3名研修生可以说是太好了，她们真的太幸福了。举一例就可知道，来日本快8个月了，蔬菜没买过一次，都是公司里的人送的。且她们住的宿舍，生活用品一应俱全，什么都是新的东西。光烧肉已吃了4次，都是公司里的人请客的。想想和我来日本留学时的经历相比，天堂与地狱之别。然而，研修生们的态度是怎样的呢？刚来日本时，由于中国招工方面的种种欺骗的谎言，让她们一来日本就失望，然后把怨言全部发泄到会社的管理人身上。我当时就说了，如果有不满，是中国方面的事，和日本人一点都无关。稍稍想通了以后，在工作上开始还是很卖力的，但是经过3个月以后，其中一个研修生的产量（月产量）比另外2个人少四分之一左右。因为做的工作不是一成不变，有难也有简单，所以没有产量，这就是我们中国人平时所讲的“磨洋工”。
还有，总是在日本人面前提钱。如去年年底公司开忘年会，在很好的日本料理店举行，其中一个研修生讲，我们不去的话，能否把这钱给我们？更令人惊讶的事是，会社给下面工人发年终奖，研修生们看到了，马上就嚷嚷：“我们也要。”真是太丢脸了。我听了真的很无奈，除了叹气，还是叹气。人应该有自尊心，说得通俗点，就是打工赚钱也是要有人格的，不知国内的人怎么变成这样，全部向钱看齐。本来周围的日本人出于关心和同情，随着这些事情渐渐露出冰山，日本人的态度也渐渐地冷却下来了。实际上真的很笨，拿石头砸自己的脚。我苦口婆心一遍遍地讲，他们也不听。虚心接受、屡教不改，真拿她们没办法，厕所和浴室脏得不堪入目。你说你的，她做她的，今年又要来3个人，不知道又会碰到什么事情，让我担心不已。
以上是我的切身体会，希望在日本的广大研修生要知道自己的一切行为都代表中国，要自尊自爱。
大阪 徐景