登录名: 密码: 忘密码了
    设为主页 |  关于我们 | 联系我们  
谁同化谁 / ◆ 陈 骏
日期: 04年06月3期
  社会环境对于人的影响是潜移默化的。来日本时间长了,慢慢地也就入乡随俗了。其实所谓的社会环境影响说到底还是人与人之间的互相影响,譬如,你周围的日本人都不随地吐痰,譬如,办公室里的同事咳嗽了都戴个小口罩,你觉得这样做并不错,于是也就养成随地不吐痰、咳嗽戴口罩的良好习惯。
  当然,这种同化作用是相互的,反过来你的言行举止也影响着日本人。想起一件小事,1991年公派来日本一年,那时候公司里新来了一位日本青年小田,于是就拜陈某为师学艺。名师出高徒这种话就不好意思说了,反正一年后我离开日本时他已经干得相当不错了。随后的几年互相没有联系也几乎没有音讯。等到1997年我再来的时候,他已经结婚生子,儿子取名为“骏”,以示对师傅的怀念。有朋友说不对啊,他把儿子叫做“骏”不是乱了辈份。我说那倒是无所谓的,毕竟不是把他家的小猫小狗这样叫,即使谈不上什么中日友好么,至少也寄托了一种希望,希望儿子将来能像师傅一样。我认为这可能会成为中日发展史上的一个友好例证,如果他的儿子将来升官发财的话。先立此凭据,免得将来历史学家费尽心机去考证了。
  其实,日本人的模仿心理是很严重的,这大概源于他们缺乏天然的创造力。当然,学好不学坏,这也成为日本民族不断进化的原动力。还有一个亲身经历的例子。2年前,公司里新来一个青年小吉,他很勤奋好学不耻下问,陈某当然是平易近人有问必答。一来二去的也就成了没有名分的师傅。没想到问题变得越来越严重了,倒不是我回答不了他的问题,除了工作上的技术问题,他开始对中国的一切甚至盗版光盘都感兴趣了。
  同时,他在生活上也开始以陈某为榜样了。譬如,我不习惯日式盒饭,坚持每天带饭,他也开始每天带饭了;我不知从什么时候开始喜欢喝即食的酱汤了,他也紧紧跟上,还和我交流哪里卖得更加便宜;我还有一个习惯,就是喜欢吃热的,反正公司里有一个无人光顾的微波炉,他也试着把他的日式盒饭加热了再吃;还有,我吃好饭顺手就把饭盒洗了,他居然也这样干了。要知道,日本人即使带饭通常都是把盒子带回家洗的,偶尔才有女性社员自己去洗饭盒的。我真觉得有点不可思议。不过,仔细想想也就合情合理了,我的这些做法并没有错啊,那么他的模仿也就无可厚非了。这大概就是同化现象。
  故事还没结束。由于陈某想长寿一些,有一阵坚持以步代车上班,反正公司离开家也就是20分钟的路程,没想到有一天小吉居然和我说,他已经步行了一个星期了,上班或者下班。我的天哪!他家住在京都的北山,公司在南面,单程就要2个小时啊!他说他也有点发胖要开始减肥。我想起一句老话?榜样的力量真是无穷的。
  日本民族的勤奋好学与善于模仿从小吉身上暴露无疑。这个故事的戏剧性结尾是,我在去年夏天来临之前辞职了,我想小吉从今往后将少了一个拷贝的原本了吧。
  过了几个月,从老公司传来消息说小吉也辞职离开了公司。这大概是他从我这里学到的最后一招。没想到在日本我被同化的同时居然还同化了日本人。
https://www.chubun.com/modules/article/view.article.php/c66/6423
会社概要 | 广告募集 | 人员募集 | 隐私保护 | 版权声明
  Copyright © 2003 - 2020中文产业株式会社 版权所有