中文导报讯 6月5日，日本厚生劳动省公布了2023年的人口动态统计（概数）数据。每名女性一生所生孩子的推定人数“合计特殊出生率”（总和生育率）为1.20，刷新了1947年有统计数据以来的最低值。受到未婚和晚婚化的影响，东京的生育率率先跌破1，降至0.99，居47个都道府县之末。
从日本47个都道府县来看，各地2023年总和生育率都低于2022年。人口大量集中的东京都以0.99在所有都道府县中垫底，是唯一不到1的地区；倒数第2名及第3名分别是北海道的1.06与宫城县的1.07。总和生育率最高的是冲绳县的1.60，长崎县跟宫崎县同以1.49并列第2名。
2023年，日本的新生儿数量（出生数）为72万7277人，创出新低，其下降速度比2023年的政府推算还快11年。根据厚生劳动省的国立社会保障和人口问题研究所2023年公布的未来人口估算，出生数降至72万人区间是2034年，估算数值为72.3万人。
在过去的统计中，迄今生育率最低值是2005年和2022年的1.26。生育率2005年降至1.26之后，由于第二次婴儿潮（1971～1974年）出生的女性分娩等，2015年回升至1.45，但2022年再次落到1.26，2023年进一步下滑。出生率数值与维持人口所需的2.07之间差距巨大。
日本2023年共诞生72万7277名新生儿，较2022年减少4万3482人，创1899年开始统计以来新低纪录。而在死亡人数部分，2023年为157万5936人，较2022年增加6886人，创统计史新高纪录。
2023年的结婚数达到战后最低水平，仅有47万4717对，较2022年减少3万0213对。2024年的出生数可能低于70万人。
1972年，日本结婚数达到顶峰，为109万9984对。从1970年代末到2010年，结婚数一直保持在70万对左右。但2018年首次跌破60万对，并且持续下降。2022年，结婚数三年来首次增加，出现复苏迹象，但这种反弹并未持续下去。
与30年前相比，日本初婚的平均年龄有所增加。1993年，日本男性初婚年龄为28.4岁，女性为26.1岁。2023年，男性为31.1岁，女性为29.7岁。女性生育第一个孩子的平均年龄也有所增加，到2023年达到创纪录的31.0岁，而1993年时为27.2岁，生育年龄呈上升趋势。
日本的生育率和出生数均连续8年下跌。岸田政府提出的“不同寻常的少子化对策”相关法，6月5日在参院全体会议上表决通过，正式成为法律。内容以扩充儿童补贴和育儿休假津贴等对育儿家庭的支援为主，而对期望结婚的人的支援并不充足，政策效果存在不确定性，仍难以逆转少子化的趋势。
厚生劳动省表示，“少子化是一场危机，必须加快必要的应对努力”。少子女化主要原因跟经济不稳定及难以兼顾工作跟育儿等有关，他们将加速推动必要措施，包括让男性取得育婴留职停薪假，及提高年轻世代的薪资等。
日本通过少子化对策法 2026年度创设育儿支援金
6月5日下午，日本少子化对策相关法在参院全体会议上获得通过，正式成为法律。政府将扩充儿童补贴和育儿休假津贴。为确保财源，在公共医疗保险费中增加征收的“儿童･育儿支援金”将于2026年度创设，向广泛的年龄层征收。
日本政府将于2026年度征收总额6000亿日元的支援金。之后依次增加，2028年度实现1万亿日元。个人负担额根据加入的公共医疗保险和收入而变化。关于公司员工等人群的“被用者保险”、个体户等人群的“国民健康保险”、75岁以上的“后期高龄者医疗制度”，政府将根据年收入分别估算。每月负担额在50至1650日元之间，差异不等。
作为经济支援，儿童补贴的发放将延长至高中生年龄段，并撤销收入限制。第三个孩子开始每月补贴倍增至3万日元。这些政策将从2024年10月开始实施。此外育儿休假津贴方面，从2025年4月开始，若父母双方都取得14天以上育儿休假，还将育儿休假津贴以28天为上限提高至工资的实际十成。
托育服务也将加强。不受父母就业状况影响能利用托育设施的“儿童通园制度”也将从2026年4月起在全国启动。出生后6个月至未满3岁的幼童将成为对象。
从日本47个都道府县来看，各地2023年总和生育率都低于2022年。人口大量集中的东京都以0.99在所有都道府县中垫底，是唯一不到1的地区；倒数第2名及第3名分别是北海道的1.06与宫城县的1.07。总和生育率最高的是冲绳县的1.60，长崎县跟宫崎县同以1.49并列第2名。
2023年，日本的新生儿数量（出生数）为72万7277人，创出新低，其下降速度比2023年的政府推算还快11年。根据厚生劳动省的国立社会保障和人口问题研究所2023年公布的未来人口估算，出生数降至72万人区间是2034年，估算数值为72.3万人。
在过去的统计中，迄今生育率最低值是2005年和2022年的1.26。生育率2005年降至1.26之后，由于第二次婴儿潮（1971～1974年）出生的女性分娩等，2015年回升至1.45，但2022年再次落到1.26，2023年进一步下滑。出生率数值与维持人口所需的2.07之间差距巨大。
日本2023年共诞生72万7277名新生儿，较2022年减少4万3482人，创1899年开始统计以来新低纪录。而在死亡人数部分，2023年为157万5936人，较2022年增加6886人，创统计史新高纪录。
2023年的结婚数达到战后最低水平，仅有47万4717对，较2022年减少3万0213对。2024年的出生数可能低于70万人。
1972年，日本结婚数达到顶峰，为109万9984对。从1970年代末到2010年，结婚数一直保持在70万对左右。但2018年首次跌破60万对，并且持续下降。2022年，结婚数三年来首次增加，出现复苏迹象，但这种反弹并未持续下去。
与30年前相比，日本初婚的平均年龄有所增加。1993年，日本男性初婚年龄为28.4岁，女性为26.1岁。2023年，男性为31.1岁，女性为29.7岁。女性生育第一个孩子的平均年龄也有所增加，到2023年达到创纪录的31.0岁，而1993年时为27.2岁，生育年龄呈上升趋势。
日本的生育率和出生数均连续8年下跌。岸田政府提出的“不同寻常的少子化对策”相关法，6月5日在参院全体会议上表决通过，正式成为法律。内容以扩充儿童补贴和育儿休假津贴等对育儿家庭的支援为主，而对期望结婚的人的支援并不充足，政策效果存在不确定性，仍难以逆转少子化的趋势。
厚生劳动省表示，“少子化是一场危机，必须加快必要的应对努力”。少子女化主要原因跟经济不稳定及难以兼顾工作跟育儿等有关，他们将加速推动必要措施，包括让男性取得育婴留职停薪假，及提高年轻世代的薪资等。
日本通过少子化对策法 2026年度创设育儿支援金
6月5日下午，日本少子化对策相关法在参院全体会议上获得通过，正式成为法律。政府将扩充儿童补贴和育儿休假津贴。为确保财源，在公共医疗保险费中增加征收的“儿童･育儿支援金”将于2026年度创设，向广泛的年龄层征收。
日本政府将于2026年度征收总额6000亿日元的支援金。之后依次增加，2028年度实现1万亿日元。个人负担额根据加入的公共医疗保险和收入而变化。关于公司员工等人群的“被用者保险”、个体户等人群的“国民健康保险”、75岁以上的“后期高龄者医疗制度”，政府将根据年收入分别估算。每月负担额在50至1650日元之间，差异不等。
作为经济支援，儿童补贴的发放将延长至高中生年龄段，并撤销收入限制。第三个孩子开始每月补贴倍增至3万日元。这些政策将从2024年10月开始实施。此外育儿休假津贴方面，从2025年4月开始，若父母双方都取得14天以上育儿休假，还将育儿休假津贴以28天为上限提高至工资的实际十成。
托育服务也将加强。不受父母就业状况影响能利用托育设施的“儿童通园制度”也将从2026年4月起在全国启动。出生后6个月至未满3岁的幼童将成为对象。