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超半数技能实习生借钱来日本,中国籍平均约53万日元
日期: 2022/07/29 12:43


中文导报讯  日本入国管理厅7月26日公布了“关于在日外国技能实习生来日本所承担费用”的首次实况调查结果。数据显示,有约55%的实习生在来日本之前就在母国欠债,其中中国籍实习生在本国向派遣机构支付的平均费用大约为53万日元(约2.6万人民币)。

入管厅称,在日本工作的技能实习生失踪情况接连不断,每年达5000人至9000人,究其根本在于雇佣方拖欠工资等待遇问题,以及来日本之前就有大量欠债。入管厅于2021年12月至2022年4月进行了实态调查,有2184人作出回答。调查指,约83%的受访者回答表示,他们在来日本之前向本国的派遣机构或中介机构支付了费用,平均总额约为54万日元。

从国家以及地区划分来看,越南籍实习生平均支付费用最多,约为68万日元;再者是中国,约为59万日元;第三是柬埔寨,约为57万日元。

大约55%的受访者表示,他们在来日本之前曾在本国借过钱,这一比例超过了半数。总体借债平均金额约为 55 万日元,越南籍实习生最多,约为 67 万日元,其次是柬埔寨,约为 56 万日元,中国约为 53 万日元。

就技能实习制度而言,实习生向机构支付费用本身基本上不违法,但考虑到实习生负担过重的情况,入管厅计划考虑修改制度。



赴日前被告知的月薪平均约为15万日元。回答称实际收到的金额“符合期待”和“比期待的多”的合计约占79%。回答称“比期待的少”的约占21%。

日本法务大臣古川祯久设置学习会,探讨在留资格“技能实习”、“特定技能”制度的应有方式。将基于在学习会上听取专家等意见的结果,于7月发布旨在修改制度的论点。他考虑将本次调查的结果作为今后讨论的参考。

“技能实习制度”是一项在日本培训外国技术人员,以便将技术转移至发展中国家的政策,日本于1993年正式开始实施,至今已有近30年历史。随着日本国内用人成本上升,部分日本企业开始利用该制度大量吸收外国廉价劳动力,使得“技能实习”现如今在一定程度上变相成为纯粹的劳务输出。

日本律师指宿昭一认为,外国人“技能实习制度”已经名存实亡,外国技能实习生在派遣方与接收方双重压力下,劳动条件和生活状况极为恶劣,与该制度标榜的技术学习和技术转移相去甚远。

2021年7月,美国务院在一项报告中也提到,日本国内外企业为榨取外籍劳动力,持续滥用“外国人技能实习制度”,并将日本列为“未达到根绝人口贩卖最低标准”的国家。

据入管局统计称,截至2021年12月底,在日本居住的外国技能实习生共有27万6123人。
https://www.chubun.com/modules/article/view.article.php/c131/198705
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