本报讯（记者 赵宇龙）本报上周曾报道过华人博士高先生因为遭到打工的料理店内同性同事的骚扰，并被店长解雇的事情后，将这家名为株式会社屯田的公司告上东京简易裁判所，并于12月13日开庭。但是由于双方争论激烈，简易裁判所无法在短期内作出判决，于是将此案转至东京地方裁判所。
原告高先生称，当天上午11点半开庭，屯田会社派来了关东本社的人事部长。虽然答辩只进行了10多分钟，但是高先生和屯田会社的辩论相当激烈。对于高先生提出的12点质疑，包括遭到同性社员的骚扰和店长的歧视和欺负等等，都被屯田方面一一否认。简易裁判所对此感到十分棘手，建议转至东京地裁。因为简易裁判所无法在短期内结案，地方裁判所则两次就结案。
高先生对于屯田方面矢口否认已经发生的事实感到十分气愤。在事情发生后，他向社长写信反映受到一个社员的骚扰，在店长及社内派来的经理等5人在场的情况下，不仅这名社员向高先生赔礼道歉保证改正自己的行为，店长也向高先生读了谢罪书，代表会社承认对社员教育不够。高先生说，当时正在下班时间，店员都在吃饭，也都看到这一幕。店长还向社长汇报过道歉这件事情。这些都是店里的同事都知道的事实，怎么能说否认就否认。但高先生说，他向店长要谢罪书时，店长并没有给他。而且在高先生就店里的环境等方面向社长提出一些改善的建议后，店长对他的态度更是恶劣。今年2月份，店长突然对他大发脾气，说：“ 你不要来了。”高先生向会社反映情况，并要求复工，但遭到店长拒绝。
对于这场官司，高先生已经下定决心打下去，他告诉记者，因为受到这种不公平的待遇，不仅在名誉上受侵害，在心理健康上也受到很大影响，不得不长期接受医院治疗。在经济上的损失不说，还耽误了学业。目前高先生正在找律师，打算在东京地裁的上诉书上向屯田会社提出200万日元的赔偿要求，并且要求会社作出书面谢罪。
原告高先生称，当天上午11点半开庭，屯田会社派来了关东本社的人事部长。虽然答辩只进行了10多分钟，但是高先生和屯田会社的辩论相当激烈。对于高先生提出的12点质疑，包括遭到同性社员的骚扰和店长的歧视和欺负等等，都被屯田方面一一否认。简易裁判所对此感到十分棘手，建议转至东京地裁。因为简易裁判所无法在短期内结案，地方裁判所则两次就结案。
高先生对于屯田方面矢口否认已经发生的事实感到十分气愤。在事情发生后，他向社长写信反映受到一个社员的骚扰，在店长及社内派来的经理等5人在场的情况下，不仅这名社员向高先生赔礼道歉保证改正自己的行为，店长也向高先生读了谢罪书，代表会社承认对社员教育不够。高先生说，当时正在下班时间，店员都在吃饭，也都看到这一幕。店长还向社长汇报过道歉这件事情。这些都是店里的同事都知道的事实，怎么能说否认就否认。但高先生说，他向店长要谢罪书时，店长并没有给他。而且在高先生就店里的环境等方面向社长提出一些改善的建议后，店长对他的态度更是恶劣。今年2月份，店长突然对他大发脾气，说：“ 你不要来了。”高先生向会社反映情况，并要求复工，但遭到店长拒绝。
对于这场官司，高先生已经下定决心打下去，他告诉记者，因为受到这种不公平的待遇，不仅在名誉上受侵害，在心理健康上也受到很大影响，不得不长期接受医院治疗。在经济上的损失不说，还耽误了学业。目前高先生正在找律师，打算在东京地裁的上诉书上向屯田会社提出200万日元的赔偿要求，并且要求会社作出书面谢罪。