本报讯（记者 李春雁）最近IT业人才招聘进入活跃期。在大量人员流动、招才辞工的市场运作下，一些IT业人事主管发现，华人社员尽管在技术、学识上有长处，但却普遍存在缺乏管理经验，注重短期效益等明显不足，显示华人社员在自己的人生规划上存在大量盲点。
进入2004年后，IT业又迎来了它的一个发展高潮期，在经济高速发展、大量工程出台的形势下，对于IT业人才的需要也达到了一个高峰，大量的公司开始招人，各式各样的招聘接踵而至，尤其是一些中国公司纷涌来日本发展，而一些日本公司也争相向中国迈进，中日IT业的紧密交流使华人IT业者的发展空间更为宽阔，但一些华人IT业者的明显不足也日渐显露。
据专门来日招人的一些中国公司人事主管和专门招华人去中国发展的日本公司人事主管介绍，他们在接触了大量的华人社员后，发现华人社员普遍存在一种缺乏整体人生规划的不足。其特点为：一、重技术，缺管理。中国联创科技苏州公司总经理张宝泉介绍，他有时一天面接7、8个人，这些应聘者年轻，头脑反应快，精通各种技术语言，他相信他们在技术上是没问题的，但却普遍缺乏管理经验。而现在企业最需要的是懂技术，而又会管理的人才。他觉得在日华人中有很多人其实应该有更好的发展前景，但由于缺乏管理经验，只懂技术就限制了他的发展空间。
二是重知识的学习，轻文化的学习。南京一家大企业的人事主管介绍，他们公司来日招募人才，看重的不是其学历，看重的是在日工作的经验，同学历的人在国内就可以招到，但对日本企业文化的理解和日本企业管理思维方式的了解和运作却是留日学人真正的宝贵财富，而很多留学生只重学历，对学校周围、工作单位周围的事情还不如国内的学生了解得深，这就让人失望了。
三是过分注重短期利益。一家中国著名公司日本分公司的人事干部介绍，他们在招聘时遇到很多华人社员前景看好，但有些人却只看重工资待遇，过分注重眼前利益。据他所知，这些人只有在以派遣为主的公司才能有那么高的工资，但长期干派遣，市场风险大不说，也限制了自己向更高更广的领域发展的机会。
这些问题凸现了华人社员缺乏一个整体的人生规划，对自己将来准备向何处发展，在什么阶段注重培养哪方面的能力，在什么阶段什么对自己最重要都缺乏思考和认识。这样只能随波逐流，丧失了很多人生的发展机会。一位公司经理表示，其实人的一生中，自己是否有才能，是否能展示才能，开创事业的顶峰，不光要靠伯乐的慧眼识才，更主要的是取决于自己对自己有一个期望，自己为自己不断充电，自己为自己不断地创造成功机会，而这些都取决于你是否有一个完整、灵活、不断调整的人生规划。显然，很多在日华人社员，在忙碌工作的同时，忽略了这一点。
进入2004年后，IT业又迎来了它的一个发展高潮期，在经济高速发展、大量工程出台的形势下，对于IT业人才的需要也达到了一个高峰，大量的公司开始招人，各式各样的招聘接踵而至，尤其是一些中国公司纷涌来日本发展，而一些日本公司也争相向中国迈进，中日IT业的紧密交流使华人IT业者的发展空间更为宽阔，但一些华人IT业者的明显不足也日渐显露。
据专门来日招人的一些中国公司人事主管和专门招华人去中国发展的日本公司人事主管介绍，他们在接触了大量的华人社员后，发现华人社员普遍存在一种缺乏整体人生规划的不足。其特点为：一、重技术，缺管理。中国联创科技苏州公司总经理张宝泉介绍，他有时一天面接7、8个人，这些应聘者年轻，头脑反应快，精通各种技术语言，他相信他们在技术上是没问题的，但却普遍缺乏管理经验。而现在企业最需要的是懂技术，而又会管理的人才。他觉得在日华人中有很多人其实应该有更好的发展前景，但由于缺乏管理经验，只懂技术就限制了他的发展空间。
二是重知识的学习，轻文化的学习。南京一家大企业的人事主管介绍，他们公司来日招募人才，看重的不是其学历，看重的是在日工作的经验，同学历的人在国内就可以招到，但对日本企业文化的理解和日本企业管理思维方式的了解和运作却是留日学人真正的宝贵财富，而很多留学生只重学历，对学校周围、工作单位周围的事情还不如国内的学生了解得深，这就让人失望了。
三是过分注重短期利益。一家中国著名公司日本分公司的人事干部介绍，他们在招聘时遇到很多华人社员前景看好，但有些人却只看重工资待遇，过分注重眼前利益。据他所知，这些人只有在以派遣为主的公司才能有那么高的工资，但长期干派遣，市场风险大不说，也限制了自己向更高更广的领域发展的机会。
这些问题凸现了华人社员缺乏一个整体的人生规划，对自己将来准备向何处发展，在什么阶段注重培养哪方面的能力，在什么阶段什么对自己最重要都缺乏思考和认识。这样只能随波逐流，丧失了很多人生的发展机会。一位公司经理表示，其实人的一生中，自己是否有才能，是否能展示才能，开创事业的顶峰，不光要靠伯乐的慧眼识才，更主要的是取决于自己对自己有一个期望，自己为自己不断充电，自己为自己不断地创造成功机会，而这些都取决于你是否有一个完整、灵活、不断调整的人生规划。显然，很多在日华人社员，在忙碌工作的同时，忽略了这一点。