东京小王来信：看了许多有关研修生的报道，想知道研修生的基本情况。
研修生虽然来自中国各个地方，但总体表现和评价都还不错。据国际研修机构一九九七年底的统计数字，在日外国人研修生共有四万九千五百九十四人，其中中国研修生人数为一万四千三百七十二人。
研修生因为是研修签证，不是劳动者，故每月所得报酬只能叫研修津贴而不叫工资。研修津贴因研修内容不同，比如工业和农业，多少有所浮动。一般来说，工业研修生每月的研修津贴在七万至十万日元之间，八万日元的情况居多。农业研修生在六万日元左右。研修生不允许加班，若因实际情况需要，出现加班情况，其报酬由接受单位以『生活补助费』等形式支付。因为要求『加班』而产生不愉快、或因工作时间计算的差异，研修生与日方时有纠纷发生。原则上研修生是不允许加班的。
研修生的住居是由日方接受单位无偿提供的，水电煤气费等也由接受单位负担。但超过一定数目可能会对研修生提出警告，或由研修生本人负担。
在日研修生遍布日本各地，因地区有别，接受单位各异，因而在各种待遇上多少呈现不同。
研修生虽然来自中国各个地方，但总体表现和评价都还不错。据国际研修机构一九九七年底的统计数字，在日外国人研修生共有四万九千五百九十四人，其中中国研修生人数为一万四千三百七十二人。
研修生因为是研修签证，不是劳动者，故每月所得报酬只能叫研修津贴而不叫工资。研修津贴因研修内容不同，比如工业和农业，多少有所浮动。一般来说，工业研修生每月的研修津贴在七万至十万日元之间，八万日元的情况居多。农业研修生在六万日元左右。研修生不允许加班，若因实际情况需要，出现加班情况，其报酬由接受单位以『生活补助费』等形式支付。因为要求『加班』而产生不愉快、或因工作时间计算的差异，研修生与日方时有纠纷发生。原则上研修生是不允许加班的。
研修生的住居是由日方接受单位无偿提供的，水电煤气费等也由接受单位负担。但超过一定数目可能会对研修生提出警告，或由研修生本人负担。
在日研修生遍布日本各地，因地区有别，接受单位各异，因而在各种待遇上多少呈现不同。