本报讯（记者 刘秋鸿）近日，一研修生藉受伤索赔，敲诈老板的事件为研修生形象带来恶劣影响。

在人们的印象中，研修生来日研修，在艰苦的环境中干著超负荷的体力工作，受老板欺压，拿超低工资的事时时被媒体曝光，人们谴责黑心老板，也同情研修生的处境。但近日，一研修生藉受伤索赔，敲诈老板的事为研修生形象带来恶劣影响。据知情者介绍，其实研修生大批来日，有处境不好的，有遭受欺压、虐待的，但大部分雇佣研修生的业主还是善良的，理解研修生们的工作的。研修生中的大部分人也都是认真工作，遵守契约的。但也有部分研修生素质低下，品质恶劣，败坏研修生的整体形象。

近日，一位来日做建筑工工作的研修生，由于不懂工作程序，在工作中违章操作，以至自己的脚受了伤，公司立即把他送到了医院，医院诊断后作了处理，但认为不用住院治疗。不想这位研修生声称自己的脚疼，坚决要求住院。公司就请求医院让他住院治疗，住院期间，他嫌医院的饭菜不好吃，公司就派专人每天给他送饭、水果和饮料。两周后，医院认为不再需要治疗，坚决让他出院。

公司没有办法，只得接他出院。他又向公司索赔，声称来前没有告知他工作有危险，可能受伤。又因研修生有时星期六也上班，他以此威胁老板要去入管局告发，要求老板给他封口费。老板无法，只好请来法律界人士和他谈。原来，这家老板是一位来自香港的华人，他对来企业工作的研修生一向很好，在这里工作的研修生都对生活环境、工作量、伙食等很满意。考虑到研修生来日时，合同规定每月收入为7万日元，比较少，香港老板就与大家商量，增加到10万日元，但工作忙时星期六也到公司上班。很多研修生表示，其实星期六都没有什么活，老板只是以这种形式让大家增加点收入，不想却被这位受伤的研修生利用了。而这位研修生也不是真正的研修生，研修生招工时要求30岁以下的电焊工，但这位研修生已经30后半了，来日前在国内做乒乓球教练，因认识中国招工公司的老板，因而冒充建筑工来日，但对工作一窍不通。