为满足强劲的增长需求，中国春秋航空公司(Spring Airlines)将招募新空乘人员。在中国，空乘行业因外表光鲜及可去各地旅行而倍受青睐。
但问题是，中国最大的廉价航空公司春秋航空此次招聘将优先考虑已婚已育女士。
这样的招聘条件实不寻常，春秋航空称自己招聘的是“空嫂”。这家总部位于上海的航空公司目前正设法使其600余位空乘实现人员配备多样化。
此举与中国大型国有航空公司的做法大相径庭。后者在招聘空姐时强调的是美貌和年轻。众所周知，中国航空公司在挑选新空姐时，会举办类似选美的比赛，一般会收到年轻女子递上的数千份申请。航空公司也会招聘男乘务员，不过空姐仍是空乘人员的主力军。
春秋航空在此次招聘活动中说，招聘对象为有大学学历的女性，年龄在25岁至45岁之间，还说优先考虑已婚已育者。
春秋航空说，拉大空姐的年龄跨度是有益的，因为她们能提供不同的服务优势和技能。该公司指出，年轻的空姐更有活力，而年龄较大的空姐则更加成熟、稳重。
春秋航空说，决定将空姐的年龄限制提至45岁，这是因为前不久在新浪微博上的一项调查显示，72%的网友更青睐贴心的空乘人员。之前招聘新空乘人员的年龄限制为35岁。
春秋航空说，我们相信，无论年龄大小，很多女性都有在航空业工作的梦想。
但问题是，中国最大的廉价航空公司春秋航空此次招聘将优先考虑已婚已育女士。
这样的招聘条件实不寻常，春秋航空称自己招聘的是“空嫂”。这家总部位于上海的航空公司目前正设法使其600余位空乘实现人员配备多样化。
此举与中国大型国有航空公司的做法大相径庭。后者在招聘空姐时强调的是美貌和年轻。众所周知，中国航空公司在挑选新空姐时，会举办类似选美的比赛，一般会收到年轻女子递上的数千份申请。航空公司也会招聘男乘务员，不过空姐仍是空乘人员的主力军。
春秋航空在此次招聘活动中说，招聘对象为有大学学历的女性，年龄在25岁至45岁之间，还说优先考虑已婚已育者。
春秋航空说，拉大空姐的年龄跨度是有益的，因为她们能提供不同的服务优势和技能。该公司指出，年轻的空姐更有活力，而年龄较大的空姐则更加成熟、稳重。
春秋航空说，决定将空姐的年龄限制提至45岁，这是因为前不久在新浪微博上的一项调查显示，72%的网友更青睐贴心的空乘人员。之前招聘新空乘人员的年龄限制为35岁。
春秋航空说，我们相信，无论年龄大小，很多女性都有在航空业工作的梦想。