硕士月薪仅３００欧元
24岁的西班牙女郎西尔维亚拥有公共关系硕士学位，但她充当全职实习生已两年多，月薪只有区区的300欧元，车费和午餐费就耗掉她大部分薪水。
虽然觉得公司亏待她，但西尔维亚却不准备向劳工部投诉，因为有一份工作已算幸运了。她说：“我们班上有30人毕业，我是少数几个工作算好的了。”
西班牙年轻人的失业率超过40%，全国失业率则是欧盟国家中最高的，每5个人就有1人失业。由于失业问题严重，年轻专业人士为了有工作做，往往只能屈就。
西班牙、葡萄牙和意大利目前的就业情况是，中年人有稳定的工作和福利，开除他们需要巨额赔偿，他们也受到法律很好的保护；而年轻人则只能做些毫无保障又低薪的临时工。
西班牙和葡萄牙的临时员工分别占全体劳动力的25%与23%，远高于欧盟平均值的14%。
西班牙国立大学的劳工专家马林表示：“我们曾认为临时员工不是什么好东西；但现在不同了，月薪1000欧元的短期合同就算不错了。”
在罗马，27岁的费德里克自2009年历史系毕业后，就从一份临时工跳到另一份临时工，1000欧元的月薪对他来说是个遥不可及的梦。因为收入有限，他不能搬出父母的家。
专家认为，更多年轻人与父母同住，是拖慢经济增长的另一因素，为创造新工作形成一种恶性循环。这些人如果出外找房子住，将刺激房地产市场和消费者开支。
理论上来说，一份短期合同是正式受聘的第一步，但在南欧，许多临时工年复一年仍无法正式受聘为永久员工。
在西班牙，2008年只有20%的临时工获转换为永久员工。
葡萄牙在这方面的比率也已从上世纪90年代末的50%下降到目前的20%。
去年，西班牙在欧盟的压力下实施劳工市场改革，决定废除短期合同，但此举未能降低国家的失业率，政府于是允许公司将短期合同延长至3年。
劳工部长戈麦斯说：“我们宁愿人们有临时工可做，这总比失业好。”