（温州讯）一个网络论坛的帖子称，温州市公路管理处进行“世袭招聘”，九年来吸纳干部领导亲属60多人。
温州市公路管理处监察室主任否认当局进行“世袭招聘”，并称领导亲属和子女录取比例高，纯属巧合，他们都是通过正当途径获得工作。
中国广播网报道，一篇名为《曝60来位温州市交通系统干部家属被“内部招聘”，打造温州“世袭局”》 的帖子近日成为温州知名论坛“703804”上的热门话题。
帖子中称，浙江温州公路管理处九年来吸纳领导亲属60多人，而且都属于事业编制，招聘中还存在“量身定制”的情况。帖子的最后，还列出了一张33位领导亲属名单，其中12位备注了领导姓名以及彼此关系，其中包括原温州市交通局局长的妻子、原温州市交通局副局长的儿子等等。
温州市公路管理处监察室主任单勤承认，目前确实有领导和员工亲属在公路处工作，而且有编制，但是却否认公路管理处进行“世袭招聘”。他表示，领导和员工亲属都是通过正当途径进入公路处工作的。
单勤说，所有招聘、考试、面试、体检都是人事局招的，招好后就办录用手续，不过考试在哪里进行，考试卷在哪里，公路管理处监察室就不知道。
对于领导亲属、子女录取比例如此之高，单勤的解释是：这只是巧合。他说，社会公开招聘的，领导的子女、职工的子女也可以参加考试，“领导的子女考进来比较多一点，这个大家也无法预料到的”。
据报道，作为浙江温州公路管理处的上级主管部门，温州市交通局已专门成立了由市交通局纪委、政治处等部门组成的调查小组进行调查。
温州市交通局副局长、新闻发言人徐锦栋表示，将对网络上的33位领导亲属名单逐一进行核查。