台湾104人力银行7月21日公布一项调查指出，有76.6%的台湾“六年级生(指目前30至40岁年龄段者)”表示，如果开放陆资企业来台投资并徵才，将可能会主动争取其工作机会。

据中央社报道，目前台湾职场中，约有27.2%“中坚世代”(30岁以上)上班族有大陆经验；而目前想去大陆工作的求职者每日平均人数已突破2万人次，6月份平均每日有21340人在线寻找大陆工作机会，其中超过八成为“中坚世代”。

至于想西进的原因，主要著眼于“大陆发展潜力大”(6成2)、和“两岸人才必会相互竞争，不如先卡位”(4成2)。总体而言，目前共有逾5成2的“中坚世代”上班族对前往大陆工作有兴趣。

这项调查还指出，有76.6%的台湾“六年级生”表示，如果开放陆资企业来台投资并徵才，将可能会主动争取其工作机会。

104人力银行表示，现在有近8成台湾“六年级生”对陆资企业表示高度兴趣，说明两岸形势越发明朗的情况下，有越来越多的台湾优秀人才看好大陆的经济发展。

据表示，由于近期大陆有关方面批准省级政府制定台湾学生在大陆就业政策，相信随著两岸经贸合作进入新阶段，台湾求职者的职业生涯也正一步步发生变化。

据调查，大陆台商中小企业的薪资确实比陆资中小企业高出3到5成，不过大型陆资企业的薪资则普遍比台资大型企业高出3到5成。

调查于6月6日到10日期间进行问卷抽样调查，回收有效样本共6998份，在95%的信心水平下误差约为1.17%。