本报讯（记者 朱江）4月30日从日本厚生劳动省的调查获悉，今年春季共有2083名大学和高中应届毕业生等被企业取消录用内定。该人数比3月调查时增加了238人(12.9%)，几乎是1998年受山一证券破产影响时的1077人的两倍，创下了新高。

华人男生邹庆港就遭遇到了被日本企业取消内定的“待遇”。小邹于2005年10月考入秋田县一所国立大学学习理工专业。2008年4月，大学的就职指导中心向将毕业的小邹推荐了一家位于大阪市的著名的丰田汽车的子公司。经过一系列笔试面试后，小邹顺利拿到了内定。这是他应聘的惟一一家公司，没想到就顺利合格了，而且还是一个著名大公司的子公司，工作地点在繁华的大阪，工作内容也与学习的理工专业对口，实在是一个非常理想的工作，为此他著实兴奋了好几天，此后再也没有应聘其它公司。

谁知去年11月的一天，小邹被大学就职指导中心的老师叫到办公室。老师告诉他，由于金融危机造成业绩严重下滑，这家大阪公司日前决定单方面取消他的内定，作为补偿公司将付给他50万日元。

许多同学都对于小邹的“遭遇”不以为然，甚至有人觉得他没工作一天就白白得到了50万日元实在很划算，对此小邹真是有些哭笑不得。他表示，内定被取消耽误了自己找工作的时机，为了重新找一份工作，自己专门从秋田县来到东京借住在朋友家，每个月的花费不是小数字，50万日元的补偿金早就花完了。最让他心烦的是，金融危机之下想找个称心的工作实属不易。经过几番奔波之后，他才终于被东京的一家小型运输公司录取为业务员。小邹表示，虽然目前找到的工作与自己当初的期望值相差甚远，好在自己还年轻，将来羽翼丰满后可以跳槽。这次的“遭遇”就当是自己的一次人生经历了。