问：我是工作签证，在工作期间认识一个日本人，并和他结婚了。考虑到永住、我没有把签证改成日本人配偶者。最近因为生孩子，在家休息了一段时间没有上班，请问我申请签证更新的时候，是否会有问题？

　　答：像你这样的问题在日本人中间是很普遍的现象。一般正式企业都设有产休制度。而且，这样的制度也同样适用于外国人。所以，如果你休假在家生孩子是按照公司规定的制度进行的，而且，公司方面也同意你一旦孩子出生之后，并经过一定时期的休养后，可以和以前一样恢复工作，照常上班的话，你在申请工作签证更新的时候，就不会受到影响。但是，如果你是因为生孩子而辞去了工作的话，那么，则不能按照目前的状况进行工作签证的更新，而是应该申请在留资格变更，即将工作签证改成日本人配偶者签证。

　　按照你目前的情况，无论怎样都可以安心，所以尽情放心照顾好你的“小宝宝”。

　　祝宝宝健康成长，家庭幸福，生活愉快！