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年轻一代中国人的幸福与忧愁
日期: 2008/06/16 19:42
  英国《卫报》6月5日载文《中国年轻一代面对工作“僧多粥少”的困局》,摘要如下:

  现在的中国年轻一代,越来越热衷于iPod,designer牛仔以及购买第一辆汽车上,而很少关心周围发生的事情。中国经济年均增长接近两位数,由此带来了巨大的新财富,但多数年轻人却在为如何找到一份还算不错的工作而发愁。


  说的永远比做的容易。2007年夏季,中国国内市场必须要给近500万的大学应届生提供相应的工作。今年夏天,又有560多万大学生走出校门,进入人才市场寻找工作。

  通常作为所在家庭出现的第一个接受了高等教育的成员,大学生们对自己的未来抱有很高的期望。尽管经济在飞速发展,但大学生却很难实现自己的愿望,他们不得不面对就业市场“僧多粥少”的局面。据《中国日报》援引教育部的数据,2007年全国大学应届生就业率为73%。

  “有句话是这样说的:‘毕业就等于失业’,”去年才本科毕业的夏鼎说道。和多数同学一样,在人才市场失意而归后,他准备攻读研究生。

“上世纪50年代至70年代早期的出生率非常高,在那一代婴儿潮中出生的孩子现在都已成几十岁的成年人了,”中国国际金融公司首席经济学家哈继铭介绍说。“现在则是第二波婴儿潮影响到来的时候。婴儿潮中出生的小孩,他们的孩子现在都处在20多岁这个年龄,大多数人都在大学里读书。”他的研究表明,到2015年,中国会出现用工富余的情况。

  过去30年全国范围的改革开放,使得学生有条件进入大学,圆他们的“大学梦”,而不是选择做一个普通的工人。

  中国内地大学纷纷修建新的教学楼,升级教学设备,提升校园形象,但他们的学生很难在与“海归派”学生的竞争中取得成功。

  “大学生希望能拿到较高的薪水,但他们却没有相应的工作经验,”哈继铭说。一般的公司情愿雇佣普通职工,也不愿给大学生新人一点机会。哈继铭认为:“造成就业难的原因,一部分要归咎到教育体系上。这种体系下培养出来的学生,能否适应社会?是否知晓些基本的社会概念?”而中国教育体系的标准就是死记硬背。

  面对毕业人数比工作职位多出30%的现状,教育部开始尝试组织人才市场在网上与各大城市同时开展招聘工作。人声鼎沸的招聘会吸引成千上万的年轻人,他们咬紧牙关,手攒简历穿梭在会场中。

  之前几代的大学生毕业后都是由国家统一分配工作,保证每个毕业生都有一份工作。这个政策一直延续到上世纪90年代末。当时分配工作时,人们都争先恐后地抢夺往大城市的指标,生怕被分往偏远贫困地区。在那些地方,无论是工资,还是以后的发展机会都少得可怜。但现在学生的观念又不同了。“如果能被分配回原籍工作,我们很多人都不介意的。”夏鼎说。

  在如今这个竞争激烈的经济环境中,还有很多毕业生拿着最低等级的工资,这让他们担心,以后可能连房子都买不起。“今天的大学生身上挑的担子太重了,”夏鼎的母亲忧心忡忡地说。她算了下,在现在的高利率之下,如果要承担每月的房贷,那一个月工资最起码要5000元以上。

  “他们必须要买房买车,否在现实生活中他们拿什么去结婚?”
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