日期: 2009/03/17 18:48

　　在”春斗”交涉中,东芝已确立了暂停定期涨薪的方针,将向工会提出议案。18日为集中答复日,东芝已和工会进入了最终协调阶段。由于世界经济危机引起的市场需求减少,导致东芝在09年3月期的连结营业结算将出现2800亿日元的赤字,企业为此试图节约人力成本。

        东芝在劳资谈判中,面对工会提出的月涨薪额4500日元的要求已经明确了零涨薪的方针。而此前一直有望维持的定期涨薪，也因预计业绩回升将延缓而确定暂停。预计暂停期间为半年。

        东芝的定期涨薪额为人均7千日元。企业试图暂停4月份的涨薪,以节约人力成本。但由于工会把维持定期涨薪作为不举行罢工的底线,企业也试图通过保证秋季的涨薪来获取工会的理解。东芝在IT泡沫破裂后的02年也曾于4至9月份暂停定期涨薪。

来源：人民网

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