据读卖新闻报道，日本厚生劳动省25日公布的薪金结构基本统计调查显示，去年全职职员的平均月薪为29万9100日元，自1998年来首次低于30万日元。
厚生劳动省认为，薪金较高的“团块时代”大量退休，年轻人的比例增加，企业倾向于压低薪金及非正式员工的增多是造成这种状况的主要原因。
该调查以民间的4万5010家在职人数为10人以上的企事业单位为对象，统计了去年6月份的薪金，结果显示不含加班费等津贴的平均月薪比去年同期减少了0.7%。男性职员中，在大企业任职者薪金比去年同期减少了3.1%，大学及研究生学历者的薪金减少了1.9%，可以看出普遍认为薪金较高的人群减幅也较大。此外，调查还显示派遣员工和合同工等非正式员工的月薪仅为正式员工的62%。正式员工的平均月薪为31万6500日元，比去年减少了0.5%，而非正式员工的月薪为19万4800日元，比去年增加了1.0%。
厚生劳动省认为，薪金较高的“团块时代”大量退休，年轻人的比例增加，企业倾向于压低薪金及非正式员工的增多是造成这种状况的主要原因。
该调查以民间的4万5010家在职人数为10人以上的企事业单位为对象，统计了去年6月份的薪金，结果显示不含加班费等津贴的平均月薪比去年同期减少了0.7%。男性职员中，在大企业任职者薪金比去年同期减少了3.1%，大学及研究生学历者的薪金减少了1.9%，可以看出普遍认为薪金较高的人群减幅也较大。此外，调查还显示派遣员工和合同工等非正式员工的月薪仅为正式员工的62%。正式员工的平均月薪为31万6500日元，比去年减少了0.5%，而非正式员工的月薪为19万4800日元，比去年增加了1.0%。
来源：人民网