危机也是转机，积极布局希望能晋升为国际金融中心的上海，看准华尔街金融人才纷纷失业卷铺盖的契机，由市政府牵头号召上海各金融投资顾问公司组团，并提供110个缺额，将于12月前往美英两国“逢低抢进”亟需的高端金融专才，用以强化中国与国际金融的接轨速度。
据《中国时报》引述上海市金融办主任方星海日前在财经论坛上说，上海金融工委正计划组织沪上金融机构招聘团，前往华尔街“人才选秀”。这个“海外金融人才招聘团”由上海市金融服务办、市人事局牵头，将相继前往美国纽约华尔街与英国伦敦金融城展开招聘。
依上海市金融工委的招聘计划内容看，被列为选秀人才目标的包含：风险管理和控制、资产管理、产品研发、基金经理、行业研究、金融工程、衍生品产品、养老金受托业务等15类，均是上海市目前十分紧缺的中高端金融人才。
上海一直以来都希望成为亚洲乃至国际金融中心，日前在上海市召开的人事人才工作会议上，上海市委组织部官员曾直言，上海金融人才结构性矛盾突出，金融人才引进滞后，而身为市政府智库的上海国际金融学院院长陆红军也呼吁，次贷危机是中国吸引美国高端人才的最佳时机，“上海应有所作为，到华尔街去‘捡’些人才回来，以缓解上海国际金融中心建设人才短缺的矛盾。”
选择此时赴海外“猎才”，主要是因为这些人才既便宜又是大腕。上海一家基金公司市场总监透露：“发展QDII业务时，华尔街人才到中国工作的年薪至少要30万美元，现在不用20万美元，也愿意来。”
英美高端金融专才愿降价以求，说穿了还是因为没工作。据《华尔街日报》报道，次贷危机爆发迄今，已有20％华尔街员工失业，而彭博社的统计更惊人，全球金融业自去年7月迄今，已宣布裁员超过8万3000人，美国劳工部最新资料也显示，今年9月份企业共裁员超过15万人，速度居五年来之冠。