一方面，作为农业和制造业等研修生来日本的人，在发展中的中国沿海地区减少，在贫穷的农村和内地却增多。供给源向西部推移。另一方面，从沿海地区，面临就职难的年轻人盘算著“是否也去日本拼一下”，并飞往日本。
离中国西南部的云南省大理约一个小时以上车程的山沟里的马鞍山乡是少数民族彝族的居住地，险峻的大山连绵起伏，排列著像紧紧吸附在山壁上一样的民房。登上陡峭的山路，好不容易才能到达村落。
在德岛县上板町经营农业的田中政一（61）去年秋天访问了在这里居住的阿云彩（19）的家。为招聘研修生，通过大理的劳动者派遣公司面试了约20名女性，对阿云彩最有好感。
“让女儿一个人去日本有什么不放心吗？
“日本是发达又安全的国家。不担心。”
“也有可能和日本人结婚啊！
“赞成！我们有三个女儿……”
面对田中的问题，她父母讷讷而言。
“在山坳里长大的腰腿自然强健。除了农田，家畜也很多，双亲都勤勤恳恳地劳动。有这样的父母，女儿也一定会很认真勤奋”。田中决定采用阿云彩。
这是一对夫妇和三个女儿的家庭。靠务农虽有1万元（不到14万日元）前后的年收，但医疗费和学费不能保障，还背负著金融机关和亲属的3万8千元的欠债。
阿云彩去年从专业学校毕业后就在家帮著干农活，在叔父的劝说下应募了研修生招聘。因为已被采用，又要借钱，各种手续费等合计要交给派遣公司4万元。她说：“在当地就职月收入800元（1万多日元）。如果去日本就能挣得更多，还能学到先进的知识。计划除生活费以外全部送回家。”
田中夫妇主要种植稻米和胡萝卜等农作物，但是老得对农业已渐渐力不从心。去年春天，在熟人的建议下采用了两名云南女性，她们努力工作，让人感服，由此开始把农活委托给她们做。还计划增加两个人手，进一步拓展农地。田中笑著说：“日本的年轻人不愿从事农业。能和像孙子、孙女一样的年轻人一起劳动，看著他们成长，自己的干劲也被激发出来。”
日本入国管理局数字显示，2008年，新入境的在农业和制造业等工作的研修生数约10万2千人。中国人占近7成，约6万9千人，与2000年的约2万8千人相比，增加了2.5倍。
派遣前的军队式集训
“向右看，右！”
“敬礼！”
大理的体育设施。在由人民解放军派遣的教官的命令下，身著迷彩服的15名男女迅速调整姿态。这是要去日本的研修生。一名预定去德岛县某农业法人的女性（31岁）说：“不仅是体力，这是严于律己的必要训练。虽然有两个孩子，由父母照看也就放心了。”
当地的劳动者派遣公司、大理州国际经济技术合作公司表示，出国前要进行3~4个月的住宿集训。早晨6点半起床跑步。无论有何理由也不准请假。从叠被方法到茶杯、袜子的摆放全都是军队式管理。在日语授课等的课时之间也进行军事教练。和建伟经理强调∶“如果去日本，无论有多苦都不能放弃。要使其理解服从雇主是劳动者的本分”。
该公司2003年开业以来，已经派往约300名研修生到静冈、千叶等地。虽然也派往韩国和中东等地，据说日本的待遇是最好的。该公司认为，在约4500万人口的云南省，至少有200万人有可能成为研修生人材。
如果把劳动者派往海外，国家、省和当地的大理白族自治州政府会按每人900元（约1万2千日元）支付给派遣公司。出国手续和审查从2004年开始大幅缓和。因为劳动力出口是宝贵的收入源。和经理意气风发地说：“云南省的劳动者派遣才刚刚开始，往日本派遣研修生还得持续10-20年。”
本文原载2010年4月26日《朝日新闻》第三版
原文采写∶西村大辅
中文翻译∶孙辉
离中国西南部的云南省大理约一个小时以上车程的山沟里的马鞍山乡是少数民族彝族的居住地，险峻的大山连绵起伏，排列著像紧紧吸附在山壁上一样的民房。登上陡峭的山路，好不容易才能到达村落。
在德岛县上板町经营农业的田中政一（61）去年秋天访问了在这里居住的阿云彩（19）的家。为招聘研修生，通过大理的劳动者派遣公司面试了约20名女性，对阿云彩最有好感。
“让女儿一个人去日本有什么不放心吗？
“日本是发达又安全的国家。不担心。”
“也有可能和日本人结婚啊！
“赞成！我们有三个女儿……”
面对田中的问题，她父母讷讷而言。
“在山坳里长大的腰腿自然强健。除了农田，家畜也很多，双亲都勤勤恳恳地劳动。有这样的父母，女儿也一定会很认真勤奋”。田中决定采用阿云彩。
这是一对夫妇和三个女儿的家庭。靠务农虽有1万元（不到14万日元）前后的年收，但医疗费和学费不能保障，还背负著金融机关和亲属的3万8千元的欠债。
阿云彩去年从专业学校毕业后就在家帮著干农活，在叔父的劝说下应募了研修生招聘。因为已被采用，又要借钱，各种手续费等合计要交给派遣公司4万元。她说：“在当地就职月收入800元（1万多日元）。如果去日本就能挣得更多，还能学到先进的知识。计划除生活费以外全部送回家。”
田中夫妇主要种植稻米和胡萝卜等农作物，但是老得对农业已渐渐力不从心。去年春天，在熟人的建议下采用了两名云南女性，她们努力工作，让人感服，由此开始把农活委托给她们做。还计划增加两个人手，进一步拓展农地。田中笑著说：“日本的年轻人不愿从事农业。能和像孙子、孙女一样的年轻人一起劳动，看著他们成长，自己的干劲也被激发出来。”
日本入国管理局数字显示，2008年，新入境的在农业和制造业等工作的研修生数约10万2千人。中国人占近7成，约6万9千人，与2000年的约2万8千人相比，增加了2.5倍。
派遣前的军队式集训
“向右看，右！”
“敬礼！”
大理的体育设施。在由人民解放军派遣的教官的命令下，身著迷彩服的15名男女迅速调整姿态。这是要去日本的研修生。一名预定去德岛县某农业法人的女性（31岁）说：“不仅是体力，这是严于律己的必要训练。虽然有两个孩子，由父母照看也就放心了。”
当地的劳动者派遣公司、大理州国际经济技术合作公司表示，出国前要进行3~4个月的住宿集训。早晨6点半起床跑步。无论有何理由也不准请假。从叠被方法到茶杯、袜子的摆放全都是军队式管理。在日语授课等的课时之间也进行军事教练。和建伟经理强调∶“如果去日本，无论有多苦都不能放弃。要使其理解服从雇主是劳动者的本分”。
该公司2003年开业以来，已经派往约300名研修生到静冈、千叶等地。虽然也派往韩国和中东等地，据说日本的待遇是最好的。该公司认为，在约4500万人口的云南省，至少有200万人有可能成为研修生人材。
如果把劳动者派往海外，国家、省和当地的大理白族自治州政府会按每人900元（约1万2千日元）支付给派遣公司。出国手续和审查从2004年开始大幅缓和。因为劳动力出口是宝贵的收入源。和经理意气风发地说：“云南省的劳动者派遣才刚刚开始，往日本派遣研修生还得持续10-20年。”
本文原载2010年4月26日《朝日新闻》第三版
原文采写∶西村大辅
中文翻译∶孙辉