据报道，韩国政府计划在未来3到4年在国有企业裁员1.9万人，这一改善效率的举措有可能引发与工会的冲突。

韩国企划财政部副部长Yim Jong-yong表示，他希望工会能理解改革的必要。他说：“该政策旨在制止公共企业中草率的管理，在这些企业中存在过剩劳动力。提高这一部门的效率是个大问题。该项目并非强制性的，而是在中期内，鼓励自然、自愿的退休。”

他表示，这一占韩国国有企业员工总数13%的裁员并不意味着结束招聘，各企业会为约半数空出职位补进新员工。

韩国总工会对该提案表示强烈反对，并预测可能出现抗议活动，“这一政策将引起工会、公司管理层和政府三方的冲突。”

来源：中国新闻网