夏普表示，作为该公司全球裁员1/10员工计划的一部分，其将在日本裁员至多2000人，并将向这些被裁员工提出遣散补偿方案。

夏普周二发表声明称，遣散补偿方案将从11月1日开始生效，为期两周。该公司预计，此举将花费270亿日元，即每名被裁员工将获得1330万日元的遣散费。

由于亏损规模不断扩大使得夏普资金量缩水，也迫使夏普必须依靠瑞穗金融集团及三菱日联金融集团这两家主要银行提供贷款。夏普将进行该公司60多年来首次裁员，计划裁员5000人。

企业在日本进行裁员时，通常以55岁或还有5年退休的员工为裁员目标，这是因为，遣散费一般为员工的一年薪水。对于那些在40岁左右的员工，遣散成本最多将达到其一年收入的3倍。

除了在日本裁员2000人，在夏普将位于大阪府堺市电视面板工厂出售给其台湾合作伙伴鸿海精密工业及其他投资者后，有1300人将转移至电视面板附属部门。

夏普表示，其将于明年3月31日前，在海外进一步裁员1100人，剩余的600人裁员计划将通过自然减员的方式进行。