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从西部升起的太阳 / ——胡锦涛与现代中国 / ● 祁英力
日期: 04年01月1期
  一位在团中央工作过的老团干回忆说:王兆国与胡锦涛的最大区别在于,王兆国爱训人,经常对下属疾言厉色;而胡锦涛则比较有亲和力,对人和颜悦色。他说,刚到团中央时,王兆国不仅架子大,口气也大,动不动就训人。不管是一般干部,还是有一定级别的下属干部,甚至是团中央书记,也是爱骂就骂,张口就训人,团中央的干部没有挨过王兆国骂的屈指可数。
  一九八四年,胡耀邦代表中共中央邀请日本三千青年来华访问,接待任务主要由团中央负责。由于王兆国是团中央第一书记、中日友好委员会首席委员、中共中央办公厅主任,这件事当然是他的份内事。为了确保接待活动不出问题,王兆国特别召集团中央机关副部级以上官员开会,毫不含糊地要求今后几个月内,团中央要将接待好日本青年作为“头等大事”,机关各部门和直属单位“要派出最强的干部”到接待第一线。
  会上,许多书记、部长表态“ 拥护兆国同志的重要讲话”后,团中央书记宋德福则婉转的指出,是否可以将“派出最强的干部”的说法改为“派出最合适的干部”?尽管团中央和直属单位按要求派出三分之二干部,但是还有三分之一的人留在团中央,处理日常工作,宋德福也是被指定留守负责团中央日常工作的三分之一干部之一,总不能说他们是“不强的干部吧”!对这个合理的措词修改建议,王兆国面色一沉,说:“喔,最合适的干部。但是,”他以更强的语气、更激烈的语言、更严厉的态度指出:任何部门不准搞“本位主义”,别的工作可以停,圆满地接待日本三千青年,这是全团的大局,只许办好,不许办坏!不管是哪个环节,谁要是影响了这个大局,就要立即追究,立即处理。在场的全部团干部鸦雀无声。宋德福面无表情地听着,再无开腔。
  一九八五年全国改革热潮高涨,团中央书记李源潮去四川出席探讨团组织在新形势下如何定位的座谈会,他在会上发表看法,肯定某些省市团组织开设企业的尝试。他的这个看法,被与会的新华社记者整理了一份内参,上报了中央。当时已经高升党中央书记的王兆国看到这篇文章,又听到中央某些元老对团办企业的不同看法,于是突然光临团中央一次处以上干部会议,当着李源潮的面,不点名地批评这种主张“改变了共青团组织的性质和宗旨”,将李源潮的讲话上纲到了“取消团组织”的高度。王兆国用词之激烈和定罪之重,让李源潮心里十分不服,也十分尴尬。这件事让团中央干部觉得王兆国水平低,架子大,又爱骂人。
  王兆国一九八七年被人下放到福建任省长时,这个省长就只能屈就“二把手”了,而且,不再那么盛气凌人,也学会听不同意见了。有次福建省政府开省长办公会议,王兆国大谈今年福建省要把开放改革搞好,要在企业改革上走在全国前列,要在多少个企业实行股份制改革,在多少个企业实行破产改革。他说完之后,列席会议的一个年轻处长站起来发言,说:“王省长,你的命不好,好搞的改革胡平省长都做完了,剩下的都是难搞的改革!你说要推动企业改革,如果每天有几百个失业工人围在省政府门口,请问王省长如何应付,有没有配套措施来解决?”这个问题问得王兆国一楞。但是,他并没有发火,而是红着脸对大家说:这个问题问得好,大家要一起来研究解决。(未完待续)
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