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台商:台湾工资高台商回流难
日期: 10年06月4期
趁著大陆加薪潮及两岸即将签署ECFA(两岸经济合作架构协议)所带来的后续效应,台湾经济部6月15日举办“2010台商投资台湾高峰会”,积极呼吁台商“鲑鱼返乡”。但有台商坦言,台湾工资仍远高于大陆,除非台湾设自由贸易区引进包括大陆劳工等外劳,否则大量回流的可能性不高。
经济部在端午节前夕扩大邀请400名左右的台商与会,并举办产官学界探讨“ECFA后,台湾的战略价值及商机”。经济部长施颜祥在致词时表示,台湾投资环境正在逐渐改善中,台商若能借重台湾优势,在台湾设立营运总部,既可壮大台湾,又可布局全球。
他说,未来是台湾产业结构调整最关键的十年,台湾产业将跨入“生产制造”和“服务营销”的双引擎阶段,让产业可以飞得更高更远,所以,台湾不仅希望台商回流,也欢迎外商在台设立营运总部。
金可国际公司(即宝岛眼镜)董事长蔡国洲在会上响应政府的回流计划。蔡国洲表示政府一连串税制改革,以及台湾半官方和学界对人才的培育很成熟,都是该公司返台投资的诱因,故他们去年董事会即决议,将以“海昌隐形眼镜”为营业主体返台上市,预计在中部科学园区成立营运总部,投资3亿元。
但广州市台资企业协会会长程丰原指出,台商当然愿意回台,不过他点出“台商回来了,没有工人怎么办?”“大陆工人和我们同文同种,方便沟通,政府为何不开放?”因此,他或许考虑在台湾成立研发中心,但不太可能把工厂搬回台湾。
厦门市台商投资企业协会副会长许政郎也附和说,可能有些大台商会回台上市、上柜,但一般中小企业还是很难,“就算大陆劳工的工资涨至2000元人民币,也不过1万元台币,这样的薪水在台湾还是找不到人,在台湾再搞一个生产线,难度蛮高的。”
因此,程丰原建议政府若能在台湾西部的一、两个县设自由贸易区,既可引进包括陆劳在内的外劳,也不至于与台湾本地工人有冲突。不过,施颜祥强调,行政院日前已表明外劳与基本工资(注:1万7280元台币)不脱钩,而且政府也多次表明,为了保障台湾劳工就业机会,“绝不开放陆劳来台”的立场。他说:“政府希望台商回流,不是要台商把所有工作都搬回台湾,而是台商必须考虑竞争优势及经营条件,选择适合台湾生产的项目。”
台商近年回台投资数字有上升趋势,去年是360亿,今年预定400亿的目标,迄5月就已有221亿,达成近六成的目标。政府日前又将营业所得税从25%降至17%,遗产赠予税降至10%等等,都是为了吸引台商返台。富士康调薪事件令台湾政府招商态度更趋积极,经济部也不断对外释出鸿海、康师傅等大公司都有意回台投资的讯息,只是台商企业的规模和情况差异很大,反应不一。
全球晶圆代工龙头的台积电董事长张忠谋,在该公司股东会上表示,台积电在大陆设厂,著眼的是当地的广大市场,而非低工资,更何况该公司在上海厂的员工薪资比富士康、本田等公司调薪后都优厚,故他们不会自大陆撤厂。张忠谋还说,大陆薪资调涨是必然的趋势,富士康和本田事件只是加快了脚步而已。
手机芯片大厂的联发科董事长蔡明介更看好大陆的加薪潮。他在公司股东会上表示,大陆调薪后,必然会在衣食住行以外,增加娱乐的项目,该公司反而会受惠。
广州市台资企业协会会长程丰原指出,台商当然愿意回台,不过“台商回来了,没有工人怎么办?”“大陆工人和我们同文同种,方便沟通,政府为何不开放?”因此,他或许考虑在台湾成立研发中心,但不太可能把工厂搬回台湾。
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