根据日本与印度尼西亚签订的经济合作协定（EPA），205名希望成为看护员和护士的印尼人7日抵达了日本。这是日本在看护及医疗领域首次正式接纳外国劳动力。日本的看护及医疗工作者严重缺乏，舆论期待这些领域能向外国人开放。但是，如何超越语言、宗教及文化差异，使接纳外国护理人员的制度得以确立，日本方面急需创造相应的环境。另一方面，有人对接纳外国护理人员持慎重态度，担心这将导致国内护理工作的劳动条件恶化。

　　此次来日的印尼人中有6成是女性，101人希望成为看护员，104人希望成为护士，大部分年龄在20～29岁之间。当天他们抵达成田机场和中部机场后，分别前往了东京、神奈川和大阪等地的培训设施。从8日起，他们将用半年时间学习日语和生活习惯，明年1、2月开始在34个都府县的98家医院、养老院等设施展开工作。另有日语水平得到认可的3人将于8月下旬来日，预定9月开始在东京及神奈川两地开始工作。

　　希望成为看护员和护士的印尼人将争取分别在4年和3年内获得日本政府的资格认证。在日期间，希望成为看护员的人将有一次考试机会，希望成为护士者最多可参加三次考试。考试合格者可继续工作，不合格者将返回印尼。一名准备在摗酢趸医院工作的男性表示：“为了学习先进的医疗技术而来。虽然存在语言问题，希望通过3年的学习获得日本的看护员资格。”

　　印尼没有看护员资格，但此次来日的205人均持有该国的护士资格。根据EPA，日本在两年内应接纳600名看护员和400名护士。

　　不能成根本对策

　　关于日本基于与印度尼西亚的经济合作协定（EPA）接纳对方护理人员一事，厚生劳动相慍添要一7日晚在首相官邸对记者称，“这不能成为解决人手不足问题的对策。应该让他们在与日本人同样的条件下认真工作。将进行严格监督”。他还表示，“护理一线日本工作人员待遇恶劣的问题也必须加以考虑”。