日本农林水产省7月17日表示,由于该省公务员被曝光在全农林工会违规兼职,对经常性从事该工会活动的23人将给予停职1个月的处分,受到惩戒处分的人数为346人。再加上对其上司的训示等,受到各种程度处分的人数达到1238人。据悉这在日本十分罕见。
日本的《国家公务员法》禁止国家公务员在工作时间内、在赚取工资的同时,未获许可便从事工会活动。日本社会保险厅被查出存在该违规现象后,日本总务省去年5月对所有中央省厅进行了调查。农林水产省在掌握有142名职员涉嫌违规的情况下,却回复总务省称“没有人”违规兼职,隐瞒事实直到今年3月被媒体曝光。
对于事务次官井出道雄,农水省以“对篡改一事不知情”为由,并未给予处分。但井出和官方长表示应承担监督不善的责任,将部分薪水归还国库。关于篡改相关文件,隐瞒有员工违规兼职一事,主导者秘书科长松岛浩道被罚减薪2个月,该科调查官西浦博之被罚减薪1个月,该科助理科长(均为曝光当时的职务)则被警告处分。
日本农林水产省当天表示,违规兼职人员获得的非法薪金收入总额为25亿日元,将要求有关人员在追加利息之后予以归还。
六成新公务员未受影响
日本近期接连发生有关公务员的丑闻,人们对公务员的批判之声不绝于耳。在此情况下,约六成新官僚并未受到恶评影响,有些人反而因此激起了斗志,毅然投身于中央政府部门。人事院对通过国家公务员1类考试、并于今年4月进入中央政府部门的新官僚进行了问卷调查,回收的约700份问卷显示出了新公务员的上述意识。
人事院负责人期待地表示,调查表明新人“对工作有强烈的意识,值得信赖”,但也提出要求称“如果他们过于骄傲而听不进舆论批评,那就很令人头疼”。
关于舆论对公务员的批评是否影响了自己填报志愿的设问,61.8%的人表示“完全没有影响”,13.5%的人表示“干劲反而大增,希望挑战一下”;仅有20.7%的表示“这是多少觉得有些困扰的原因之一”,2.6%的人表示“相当地困扰”。
对于选择当公务员的理由(多选),回答“工作有干头”者占72.4%,“能为大众服务”者占70.9%,居于前列。有1.2%的人回答是因为“公务员受到国民尊敬”,潜伏著可能引发丑闻的精英意识的阴影。
公务员夏季奖金创新低
日本中央与地方政府大部分公务员的夏季奖金于6月30日发放。除管理职务外的普通行政国家公务员(平均35.2岁)的平均奖金为57.35万日元,较去年减少了约5.59万日元(8.9%);地方公务员(平均36.6岁)也同比减少5.76万日元(9.6%)至54.13万日元,双双创近4年新低。
由于去年秋天以后经济下滑,预计民间企业的奖金将较去年大幅减少,人事院遂于今年5月发出临时建议,将国家公务员的夏季奖金由预定额减少0.2个月份成为相当于1.92个月份的工资额。