2月4日，日本自民和公民两党就改革退休金（年金）制度达成了协议。协议显示，离婚时妻子可以获得与丈夫平分厚生退休金的权利，此外，协议还包括以下3条内容：1，基础退休金之国库负担额增加到二分之一。2，厚生退休金保险费上限18.30%，国民退休金保险费提升到16900日元。3，保证退休金收入能达到现役人员平均收入的50%以上。
由于公民党强烈主张关注作为工薪族的专业主妇妻子，即第三号被保险者的退休金福利，政府做出了“ 保险费是夫妇共同努力下而交纳的，被抚养的配偶者也拥有潜在的权益。”的决定。
对于女性来说，这次协议无疑很受欢迎，但对于所有交纳保险费的被保险者，这次协议也显示今后保险费负担的增加。在急剧发展的少子高龄化窘境中，让退休金制度给与国民更多的安心感已是迫在眉睫的问题。与今后的安心所对应的，便是如今的负担增加了。现在的厚生退休金保险率是13.58%（劳资各半），2017年时，则将变为18.30%。也就是说，那时候交纳的保险费就是现在的34.8%。
以年收500万日元为例，从今年10月起，每月的保险费将从20370日元增加到20901日元，如果加上从奖赏金所扣除的保险费，一年的负担将增加8850日元，即348350日元。再以年收800万日元为例，一年要增加负担14160日元。年收1200万日元的人，则增加17412日元的负担。
此外，个体户所加入的国民退休金保险费也有所改变，从明年4月起，现在的13300日元将每月增加280日元，最终固定在16900日元。与此相对，基础退休金的财源问题却毫无解决的征兆，保险费增加而今后收入来源却不透明，确实存在了些不公平感。
正常交纳保险费以后所能得到的又是多少呢？按照日本的标准计算，交纳40年保险费的工薪族和无职妻子在老后所能得到的退休金，按现在的算法是工作人员的平均收入的59.4%。但到2023年，则改为50.2%，如果少子化情势进一步严重，所得退休金还将减少。
在这次协议中，还制定了“每隔5年重新审视判断负担和所得”的方针。如果能工作的人越来越少，而需要领取退休金的老人越来越多的话，年金财政的恶化是很明显的。这制度若无持续的关注和改善，势必出现断裂。为了维持制度而增加老百姓的负担，又因增加了老百姓的负担而引起人们对制度的不信任感，这两点之间的平衡还需政府不断寻找最佳方案。
由于公民党强烈主张关注作为工薪族的专业主妇妻子，即第三号被保险者的退休金福利，政府做出了“ 保险费是夫妇共同努力下而交纳的，被抚养的配偶者也拥有潜在的权益。”的决定。
对于女性来说，这次协议无疑很受欢迎，但对于所有交纳保险费的被保险者，这次协议也显示今后保险费负担的增加。在急剧发展的少子高龄化窘境中，让退休金制度给与国民更多的安心感已是迫在眉睫的问题。与今后的安心所对应的，便是如今的负担增加了。现在的厚生退休金保险率是13.58%（劳资各半），2017年时，则将变为18.30%。也就是说，那时候交纳的保险费就是现在的34.8%。
以年收500万日元为例，从今年10月起，每月的保险费将从20370日元增加到20901日元，如果加上从奖赏金所扣除的保险费，一年的负担将增加8850日元，即348350日元。再以年收800万日元为例，一年要增加负担14160日元。年收1200万日元的人，则增加17412日元的负担。
此外，个体户所加入的国民退休金保险费也有所改变，从明年4月起，现在的13300日元将每月增加280日元，最终固定在16900日元。与此相对，基础退休金的财源问题却毫无解决的征兆，保险费增加而今后收入来源却不透明，确实存在了些不公平感。
正常交纳保险费以后所能得到的又是多少呢？按照日本的标准计算，交纳40年保险费的工薪族和无职妻子在老后所能得到的退休金，按现在的算法是工作人员的平均收入的59.4%。但到2023年，则改为50.2%，如果少子化情势进一步严重，所得退休金还将减少。
在这次协议中，还制定了“每隔5年重新审视判断负担和所得”的方针。如果能工作的人越来越少，而需要领取退休金的老人越来越多的话，年金财政的恶化是很明显的。这制度若无持续的关注和改善，势必出现断裂。为了维持制度而增加老百姓的负担，又因增加了老百姓的负担而引起人们对制度的不信任感，这两点之间的平衡还需政府不断寻找最佳方案。