女性杂志《日经WOMAN》5月1日公布了按其独自标准对全国企业进行调查的结果，在10家“最适宜于女性工作的公司”中，宝洁赫然榜首，而资生堂位居次席。
　　这项调查于《男女雇用机会均等法》实施20周年之际，即2月实施，共向3926家公司发送了问卷，有372家给予了回覆。调查按工作生活平衡程度、男女均衡程度等标准对企业进行了排名，这些标准包括管理职位录用比例、女性发展机会、获得“生育休假”人数等。
　　宝洁公司的董事层中，女性占16%，而在部长、课长级中，这一比例更高达25%以上，这使该公司大获好评。而资生堂因在企业内开设托儿所、女性平均连续工作年数超过16年等而受追捧。获第3位的是注重女性发展机会的日本IBM，夏普、保圣那（PASONA）、松下电器产业、索尼等紧随其后。
　　该杂志表示，“在1988年创刊号所作的调查中，前10名中女性职员较多的百货店和超市等流通业企业占了7席。而此次被认为是男性天下的制造业和金融业有很多企业入围，有9成企业回答‘女性的发展有利于提高业绩’，这些情况让我们感到日本的公司正在发生变化”。