日本厚生劳动省10月6日公布的“2009年度劳动者派遣事业报告”统计结果显示，派遣员工数量约302万人，比上年度减少24.3%，5年来首次由增转减，并创下了1986年度有可比较数据以来的最大降幅。
厚劳省表示，2008年秋季金融危机爆发后全球经济陷入衰退，企业为恢复效益被迫削减经费，以制造业为主的各行业相继停止了人才派遣合同，这便是派遣员工减少的主要原因。
据统计，仅在有工作时才签订聘用合同的登记型派遣员工约206万人；以派遣公司的正式员工等身份长期工作的劳动者约96万人。截至2009年6月1日，被派往制造业的员工约25万人，比上年同期下降了54.5%。
厚劳省表示，2008年秋季金融危机爆发后全球经济陷入衰退，企业为恢复效益被迫削减经费，以制造业为主的各行业相继停止了人才派遣合同，这便是派遣员工减少的主要原因。
据统计，仅在有工作时才签订聘用合同的登记型派遣员工约206万人；以派遣公司的正式员工等身份长期工作的劳动者约96万人。截至2009年6月1日，被派往制造业的员工约25万人，比上年同期下降了54.5%。