9月10日，“湖北6赴日女工疑遭虐”事件中的3名回国女工，接受记者采访。3女工称，她们原想完成合约所剩的4个月工期，以取得应有的报酬。“之所以最终回国，主要是担心自己和家人的安全。”她们证实了劳动强度大、工资低，并被日企暴力强制遣返的遭遇。目前，中国驻日使馆已就此事展开调查，同时黄石市相关部门也对东创进行了调查。

据黄石东创公司向劳动部门呈交的“劳务纠纷事件经过”报告称，6名女工均表示了回国的要求。对此，回国的3名女工表示，“纯属无稽之谈”。

为什么东创和日方公司急于将女工送回国？当事女工认为，工资申请事件发生后，如果她们向劳动部门反映，日方公司可能会面临处罚甚至破产的可能，而中方派遣公司可能被日本政府列入黑名单而收场。

据黄石市劳动和社会保障局介绍，中国驻日使馆已介入此事，要求湖北省深入调查。驻日使馆兵分三路行动：其中一路在旅日作家莫邦富的陪同下，去看望了仍留在日本的3名女工；另外一路到女工们工作的山梨县，希望当地警方能全力调查此事；第三路人马找到专门接收外国研修生的财团法人了解相关情况。

9月10日，黄石市劳动就业管理局来到一名女工家中，提取了回国3人与东创公司当初签订的合同。《境外就业中介服务协议书》上标明，6名女工赴日的工种为“服装缝制”，而日方公司的业务却为“洗涤”。监察人员告诉记者，从这点看，东创公司在操作上就明显违规。

9月11日，外交部发言人姜瑜在例行记者会上表示，关于6名湖北女工在日本劳资纠纷一事，中方将密切关注，要求日方迅速调查，维护中国女工合法权益。