总经理助理工时补助每小时1元，搓澡工补助每小时58元，应聘者必须大专以上学历。由某企业举办的这个招聘吸引了5000多名大学生应聘。按招聘单位要求，凡是录取的大学生必须从基层岗位做起，如“搓澡工”或“捏脚工”。绝大多数应聘者表示认同。

原定4月16日早上9时30分开始的招聘，很多报名者提前一小时就出现在牡丹园附近的一家洗浴中心。应聘者7成为女生。

招聘方李姓副总经理介绍，招聘目的是从学生中选拔培养后备力量，公司立了这套“小时工”实践系统，凡按规定修满20个工种、800个学时的学生，可获企业颁发的职前教育认证证书，在该集团应聘时有优先权。在校大学生在4年的大学生活中，在完成学校正常课程前提下，可自行安排时间修完职场磨练课程，每个工种需修满40个学时。从收到的5000多份上岗申请来看，其中4成愿当搓澡工。

据了解，很多学生前来应聘的职位都是“会员顾问”、“文案”等岗位，即便如此，只要被录取，就必须从基层的服务工作做起。学生可以根据自己的意愿，选择不同行业的“职场磨练套餐”。有从事酒店管理意向的学生，就要把包括洗厕所、端盘子、采购在内涉及酒店所有业务的职务通通轮换一遍，而且每个岗位要做足20到40小时。

相关负责人表示，这样的职业训练设计是为了纠正大学生的浮躁心态，让他们以低姿态进入职场，解决“高不成，低不就”的就业现状。

当天，几位女生在捏脚师傅带领下现场观摩。看著女性捏脚师傅给一位男顾客捏脚，几名女生显然没有报名时那么活跃了。师傅让她们感受一下顾客脚底穴位时，女生明显犹豫了几秒钟，然后将手握成拳头比划了一下，象徵性地触了一下顾客的脚就立刻缩回来。

来自北航外语系大三的两位女生说，如果从捏脚干起没问题，但如果一直做捏脚估计行不通。

4月15日就来到洗浴中心实习搓澡工的小单来自国际关系学院。小单的父母和同学都不知道小单找了这份兼职。“以后不会干不代表现在不能干”，小单说，实际做了才知道搓澡工是“纯技术工”。

北京服装学院大三的小史希望成为大堂经理，她愿意从服务员开始做。“没基层经验也不可能做好大堂经理”。

面对数千大学生，现有服务员并不担心，“他们有很多东西也要向我们学习”，一位服务员说。