艰难求学的海外学子；成功的微软全球技术支持中心管理者；跨国公司内斗的牺牲品；“知名度就是生产力”的信徒和践行者。“他不是一个一辈子靠骗人吃饭的人，但后来，特别是从上海到北京后，真的改变很多。”一位曾与唐骏在微软共事多年的同事这样评价唐骏。
近一段日子是自许中国第一职业经理人唐骏最尴尬的时候。
他的简历曾经无可挑剔：日、美留学，微软中国区总经理，盛大总裁，然后是新华都集团CEO，自称在新华都报酬10亿元。
这张简历的起点现在遭遇致命怀疑：先是知名学术打假者方舟子在新浪微博称加州理工大学并不曾有过一位名叫“唐骏”的华人博士，随后唐骏出示的西太平洋大学(Pacific Western University)博士证书遭到了更大嘲笑。“这件事影响很大，我们都当笑话讲。”很多IT业内资深人士称，由方舟子引爆的这场唐骏学历事件，不过是将过去“IT高层们都知道的事传播到了草根层”。
关于诚信和成功的争论却已超越了个案本身。为唐骏辩护者认为，“英雄不问出处”、“唐骏已经证明自己的成功”；批评者则认为诚信是成功的基础，曾经是“年轻人楷模”亦热衷于宣讲自己成功经历的唐骏应向公众和投资者道歉，以维系社会基本的道德准绳。
我们在此还原一个真实的唐骏。唐骏1984年毕业于北京邮电学院应用物理学专业，次年留学日本名古屋大学电气电子专业，但未获博士学位，终止学业，转去美国发展。1994年进入微软是唐骏职业经理人生涯的起点。他在微软的第一份工作是程序员，后升为产品经理。此后唐骏的工作颇有成就，职位一路上升。2002年3月，微软正式任命唐骏为微软(中国)有限公司总裁兼总经理。
随著职位的上升，唐骏也不可避免的陷入微软公司的内斗之中，2003年10月唐骏请辞。多位熟悉微软的业内资深人士认为，唐骏时期的微软中国区总裁在微软内部级别并不高，唐骏在微软时期的多个职位并不需要有高学历，基本上还是靠能力干起来的，特别是在上海从无到有打造了全球技术支持中心，还培养了一批年轻人，反而是到任北京后的业绩无足称道，最终是“因销售业绩不佳，内部摆不平才被迫走人”。
多位唐骏的前同事公认，唐骏的变化，发生在从上海到北京之后，特别是在离开微软前后。“讲的话有些太荒谬了，什么四大发明，他这些事情对我们影响很大，大家整天当笑话讲。”很多人猜测“他是总经理的工作太难做了，压力太大，太痛苦”，以至于剑走偏锋。这是一种善意的理解。事实上，“忽悠”在当今的中国商场上不仅不是缺点，反而是无往不利的“通行证”，在商场上，吹嘘自己拥有“神秘高干背景”、“强大靠山”以及“超强资金运作能力或实力”的人比比皆是。与全球技术中心总经理单纯管理一群技术人员不同的是，唐骏在“微软中国总裁”任上交往面急剧扩大，曝光机率明显增多，原本就爱“吹点小牛”的唐骏在这种普遍的浮夸中膨胀起来。
2004年2月3日，微软(中国)有限公司宣布，“唐骏不久将由公司退休，同时将被授予该公司‘荣誉总裁’的称号”。荣誉总裁只是光环的一部分。6天之后，唐骏宣布加入盛大网络发展有限公司(下称盛大)，与过去犹抱琵琶半遮面的“美国博士”不同，这次伴随而来的是“双料博士”的头衔。
唐骏在微软公司任职期间，其对外发布的个人简历中，对具体在哪个大学获得博士学位始终语焉不详。而转投盛大后，盛大公司在向美国SEC递交的IPO报告书中赫然写到：“唐骏拥有美国西太平洋机电工程学博士学位以及日本名古屋大学的电子学博士学位，此外他也拥有名古屋大学的电子学硕士学位。”
这是唐骏的公开简历中首次提及其具体毕业的院校为“西太平洋大学”，此时的唐骏，显然已经从一个不知其具体出处的“计算机专业博士”进化成了电子学和机电工程的“双料博士”。2004年7月，唐骏在出席中国卡通产业论坛时，其公布的简历更摇身一变为“加州理工大学计算机专业博士学位”。这是最早关于其“加州理工大学博士”的记录。
2008年5月，46岁的唐骏，以中国IT行业著名职业经理人的身份，辞别盛大，转投于传统领域一家并不算“明星企业”的企业——福建新华都集团，出任总裁兼首席执行官。加入新华都，也将刷新唐骏作为职业经理人的高薪纪录，据唐骏自己透露，包括现金加股权，他在新华都的薪酬总计10亿元。
两度跳槽使唐骏更醉心于增加知名度。唐骏本人曾在《跟唐骏学管理》一书中对外传授经验称：“我深知在中国，‘知名度就是生产力’”。从忙著出席各种论坛发表演讲到忙著写自传、写职业经理人的管理心得，再到写电影剧本。近年来，因为爱讲能讲，他是国内各种峰会论坛活动热衷邀请的企业家之一。“中国打工皇帝”的形象及成功经历时时见诸报端，成为年轻人学习的楷模。
与之相伴的，则是“加州理工大学博士”头衔。即使这并非唐骏本人发明，但在各种公开和私下场合，唐骏显然对此受之泰然。
近一段日子是自许中国第一职业经理人唐骏最尴尬的时候。
他的简历曾经无可挑剔：日、美留学，微软中国区总经理，盛大总裁，然后是新华都集团CEO，自称在新华都报酬10亿元。
这张简历的起点现在遭遇致命怀疑：先是知名学术打假者方舟子在新浪微博称加州理工大学并不曾有过一位名叫“唐骏”的华人博士，随后唐骏出示的西太平洋大学(Pacific Western University)博士证书遭到了更大嘲笑。“这件事影响很大，我们都当笑话讲。”很多IT业内资深人士称，由方舟子引爆的这场唐骏学历事件，不过是将过去“IT高层们都知道的事传播到了草根层”。
关于诚信和成功的争论却已超越了个案本身。为唐骏辩护者认为，“英雄不问出处”、“唐骏已经证明自己的成功”；批评者则认为诚信是成功的基础，曾经是“年轻人楷模”亦热衷于宣讲自己成功经历的唐骏应向公众和投资者道歉，以维系社会基本的道德准绳。
我们在此还原一个真实的唐骏。唐骏1984年毕业于北京邮电学院应用物理学专业，次年留学日本名古屋大学电气电子专业，但未获博士学位，终止学业，转去美国发展。1994年进入微软是唐骏职业经理人生涯的起点。他在微软的第一份工作是程序员，后升为产品经理。此后唐骏的工作颇有成就，职位一路上升。2002年3月，微软正式任命唐骏为微软(中国)有限公司总裁兼总经理。
随著职位的上升，唐骏也不可避免的陷入微软公司的内斗之中，2003年10月唐骏请辞。多位熟悉微软的业内资深人士认为，唐骏时期的微软中国区总裁在微软内部级别并不高，唐骏在微软时期的多个职位并不需要有高学历，基本上还是靠能力干起来的，特别是在上海从无到有打造了全球技术支持中心，还培养了一批年轻人，反而是到任北京后的业绩无足称道，最终是“因销售业绩不佳，内部摆不平才被迫走人”。
多位唐骏的前同事公认，唐骏的变化，发生在从上海到北京之后，特别是在离开微软前后。“讲的话有些太荒谬了，什么四大发明，他这些事情对我们影响很大，大家整天当笑话讲。”很多人猜测“他是总经理的工作太难做了，压力太大，太痛苦”，以至于剑走偏锋。这是一种善意的理解。事实上，“忽悠”在当今的中国商场上不仅不是缺点，反而是无往不利的“通行证”，在商场上，吹嘘自己拥有“神秘高干背景”、“强大靠山”以及“超强资金运作能力或实力”的人比比皆是。与全球技术中心总经理单纯管理一群技术人员不同的是，唐骏在“微软中国总裁”任上交往面急剧扩大，曝光机率明显增多，原本就爱“吹点小牛”的唐骏在这种普遍的浮夸中膨胀起来。
2004年2月3日，微软(中国)有限公司宣布，“唐骏不久将由公司退休，同时将被授予该公司‘荣誉总裁’的称号”。荣誉总裁只是光环的一部分。6天之后，唐骏宣布加入盛大网络发展有限公司(下称盛大)，与过去犹抱琵琶半遮面的“美国博士”不同，这次伴随而来的是“双料博士”的头衔。
唐骏在微软公司任职期间，其对外发布的个人简历中，对具体在哪个大学获得博士学位始终语焉不详。而转投盛大后，盛大公司在向美国SEC递交的IPO报告书中赫然写到：“唐骏拥有美国西太平洋机电工程学博士学位以及日本名古屋大学的电子学博士学位，此外他也拥有名古屋大学的电子学硕士学位。”
这是唐骏的公开简历中首次提及其具体毕业的院校为“西太平洋大学”，此时的唐骏，显然已经从一个不知其具体出处的“计算机专业博士”进化成了电子学和机电工程的“双料博士”。2004年7月，唐骏在出席中国卡通产业论坛时，其公布的简历更摇身一变为“加州理工大学计算机专业博士学位”。这是最早关于其“加州理工大学博士”的记录。
2008年5月，46岁的唐骏，以中国IT行业著名职业经理人的身份，辞别盛大，转投于传统领域一家并不算“明星企业”的企业——福建新华都集团，出任总裁兼首席执行官。加入新华都，也将刷新唐骏作为职业经理人的高薪纪录，据唐骏自己透露，包括现金加股权，他在新华都的薪酬总计10亿元。
两度跳槽使唐骏更醉心于增加知名度。唐骏本人曾在《跟唐骏学管理》一书中对外传授经验称：“我深知在中国，‘知名度就是生产力’”。从忙著出席各种论坛发表演讲到忙著写自传、写职业经理人的管理心得，再到写电影剧本。近年来，因为爱讲能讲，他是国内各种峰会论坛活动热衷邀请的企业家之一。“中国打工皇帝”的形象及成功经历时时见诸报端，成为年轻人学习的楷模。
与之相伴的，则是“加州理工大学博士”头衔。即使这并非唐骏本人发明，但在各种公开和私下场合，唐骏显然对此受之泰然。