多数人认为在东京就职就能拿到高工资，其实并不是如此。

　　日本“北见式薪金研究所”通过爱知县中小企业（调查约11000人）和东京圈中小企业（调查约11000人）对比后发现，东京圈中小企业的社员收入竟然比爱知县中小企业低。

　　造成这种现状有以下原因：

　　首先，爱知县的中小企业劳动者有约一半是从事制造业，而东京圈有约4成劳动者是从事流通业和服务业。

　　其次，是连续劳动的年数不同。从调查对象中发现，在东京，在一个岗位上连续工作5年的人（以35岁为例）只占爱知县的一半，转职对东京人来说很平常，但是转职后薪水未必会增加。事实上一个30岁“中途招聘”的男性平均月工资只有23万日元。

　　无论是东京圈还是爱知县，一般的中高龄求职者想找到一份好工作是非常不容易的。

　　另外，因为东京大企业很多，在这些企业就职的中高层社员收入都非常可观，因此给人的感觉东京的收入普遍很高。其实，更多的人收入一般，“贫富悬殊”也越来越明显。

　　“北见式薪金研究所”忠告年轻的求职者：不要对东京抱有太大的幻想，如果不能在东京的大企业就职，不妨在地方上安分工作，这样或许更有前途。

　　中小企业年收比较（未满300人企业）

    　　首都圈 爱知县

　　20岁   300万日元  320万日元

　　30岁   420万日元  450万日元

　　40岁   490万日元  530万日元

　　50岁   500万日元  550万日元

　　注：首都圈包括东京都、崱酢醭驜神奈川县、千叶县；抽查对象：东京圈约11000人、爱知县约11000人；抽查对象为男性。