如果一个人到了30岁左右，觉得自己的工作没有劲，收入也不是自己预想的那样，这就是跳槽的机会来了。如果我处於这样的状况的话，就会积极地考虑跳槽。做的工作不适合自己，钱也存不起来，社会地位也没有希望，那就要改变方向了。
这个时候要考虑的是“ 什堋是机会” “ 机会在哪里”。如果光想“ 机会什堋时候来”是不可能实现的。机会通常是可望不可即的，而且是很容易消失的，只有经过自己的努力才能抓住它。最近开始跳槽的人越来越多了，比满足於现状的人要多得多。尤其是30岁左右的人，要抓住“现在”，这是千载难逢的好机会，这是积极地把自己的人生投注。
但是，不能够过於频繁地三个月六个月一次地更换工作。有人像上瘾那样地短期跳来跳去的，这样的人去舞龙倒是挺合适的，舞龙的人一会东一会西的移动著。这样的做法对於做生意人来说是忌讳的。像这样频繁更换工作的人，首先他的信用就不太好。有些人是经过介绍人换工作的，如果马上又走人了，介绍人的信用也要受到影响的。以後能帮你忙的人也就越来越少了。所以说要切忌在短期内更换工作。
在一个地方至少要工作3年，有一句俗语叫“ 石? W?? T年”，有点“功到自然成”的意思。如果3年还是没有找到自己的感觉，还是不适应这个工作的话，这个时候可以形成自己的判断了 可以开始考虑是否要跳槽了。但是如果一直是“三年定期”一跳的话，也是非常不好的。
这个时候要考虑的是“ 什堋是机会” “ 机会在哪里”。如果光想“ 机会什堋时候来”是不可能实现的。机会通常是可望不可即的，而且是很容易消失的，只有经过自己的努力才能抓住它。最近开始跳槽的人越来越多了，比满足於现状的人要多得多。尤其是30岁左右的人，要抓住“现在”，这是千载难逢的好机会，这是积极地把自己的人生投注。
但是，不能够过於频繁地三个月六个月一次地更换工作。有人像上瘾那样地短期跳来跳去的，这样的人去舞龙倒是挺合适的，舞龙的人一会东一会西的移动著。这样的做法对於做生意人来说是忌讳的。像这样频繁更换工作的人，首先他的信用就不太好。有些人是经过介绍人换工作的，如果马上又走人了，介绍人的信用也要受到影响的。以後能帮你忙的人也就越来越少了。所以说要切忌在短期内更换工作。
在一个地方至少要工作3年，有一句俗语叫“ 石? W?? T年”，有点“功到自然成”的意思。如果3年还是没有找到自己的感觉，还是不适应这个工作的话，这个时候可以形成自己的判断了 可以开始考虑是否要跳槽了。但是如果一直是“三年定期”一跳的话，也是非常不好的。