一个事业成功的人应该划清公与私的界限
彻底区分公与私是一件非常重要的事。我们经常会有这种经历，很多人有意无意地将宴请公私混淆。比如，遇到人事变动或有新人入社等情况时，上司经常会对部下说“走，今天我请客！大家聚聚。”但是，第二天那笔费用往往就以宴请客户等名义报销了。本来被请的部下是非常感激上司的，认为上司肯自掏腰包请自己喝酒，肯定是很看重自己的。如果在日后他一旦知道上司是用公款在做好人，他一定会在心里骂你是个王八蛋，你也就因此名声扫地了，不会再得到部下的真心拥戴。
我在台湾遇到过这样的事，公司在招聘社员的时候，有的应聘人竟然用现在公司的信笺写应聘信。这使我很吃惊，既然你在应聘新的工作，必定是想要辞掉现在的工作的，怎么还可以用它的信笺，何况还是与你的工作无关的私事。当然这种人是第一关就通不过的，信笺都公私不分的人，在金钱上肯定也是如此的，是无法值得信赖的人。
相反如果一个人能够将公私严格区分开来，就会给人一种即使将金钱委托他保管也令人很放心的感觉，当然工作也会很胜任。持这种想法的肯定不止我一人，相信大多数经营者都是这样考虑问题的。因此公私不分的人是很难得到晋升机会的，而相反公私分明的人由于已得到上司的信任，自然晋升的机会就会多些。
这种事我自己一向是严格要求自己的。我同时经营着几家公司，有些是自己独立经营，有些是同别人合伙经营。因此对于交际费甚至是汽车的费用，我都严格区分，钱一向是分装在二个口袋里的，决不混淆。
对于公司职员来说，可能有相当一部分人自觉或不自觉地将公司的物品用于个人目的，这种事肯定会有碍你的成功，当然也影响你的财富积累。
彻底区分公与私是一件非常重要的事。我们经常会有这种经历，很多人有意无意地将宴请公私混淆。比如，遇到人事变动或有新人入社等情况时，上司经常会对部下说“走，今天我请客！大家聚聚。”但是，第二天那笔费用往往就以宴请客户等名义报销了。本来被请的部下是非常感激上司的，认为上司肯自掏腰包请自己喝酒，肯定是很看重自己的。如果在日后他一旦知道上司是用公款在做好人，他一定会在心里骂你是个王八蛋，你也就因此名声扫地了，不会再得到部下的真心拥戴。
我在台湾遇到过这样的事，公司在招聘社员的时候，有的应聘人竟然用现在公司的信笺写应聘信。这使我很吃惊，既然你在应聘新的工作，必定是想要辞掉现在的工作的，怎么还可以用它的信笺，何况还是与你的工作无关的私事。当然这种人是第一关就通不过的，信笺都公私不分的人，在金钱上肯定也是如此的，是无法值得信赖的人。
相反如果一个人能够将公私严格区分开来，就会给人一种即使将金钱委托他保管也令人很放心的感觉，当然工作也会很胜任。持这种想法的肯定不止我一人，相信大多数经营者都是这样考虑问题的。因此公私不分的人是很难得到晋升机会的，而相反公私分明的人由于已得到上司的信任，自然晋升的机会就会多些。
这种事我自己一向是严格要求自己的。我同时经营着几家公司，有些是自己独立经营，有些是同别人合伙经营。因此对于交际费甚至是汽车的费用，我都严格区分，钱一向是分装在二个口袋里的，决不混淆。
对于公司职员来说，可能有相当一部分人自觉或不自觉地将公司的物品用于个人目的，这种事肯定会有碍你的成功，当然也影响你的财富积累。