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北京人平均年薪三万
日期: 06年04月1期

  北京市统计局最近发布了一项统计数据,称去年北京城镇单位职工年平均工资32808元(人民币,下同),消息一发布,引起不少北京人议论,很多人抱怨自己工资比全市平均水平低很多。就此问题,北京市统计局有关负责人首次作出全面解答。
  据介绍,按国家《劳动统计制度》规定,劳动统计的范围是对城镇单位进行统计,不包括私营单位和个体工商户。
  北京职工平均工资是根据城镇单位上报的劳动情况表汇总计算而来,用各个单位的工资总额相加除以全部职工人数,计算出职工平均工资。
  目前,调查方法基本采用全面调查,共调查了全市7.9万个单位。
  工资总额包括哪些?最近有一位在铁路部门员工说自己的年平均工资只有1万多元,经过统计人员询问,发现他漏算了社会保险、住房公积金中个人缴纳部分,将自己的年工资总额至少少算了6000多元。
  据介绍,北京职工工资总额由基础工资、奖金、各项津贴和补贴组成。按劳动统计制度规定,职工工资不仅包括基础工资、奖金、各项津贴和补贴,还包括单位代扣代缴的各项费用。如包括社会保险和住房公积金的个人缴纳部分,并且是个人所得税税前工资。
  为什么全市平均工资这么高?据了解,由于各单位所处行业、经济效益及个人所在的岗位不同等诸多因素,工资水平的确存在较大差异,职工年平均工资高的单位达几十万元,开不出支的单位也有。
  其中职工年平均工资达到32808元及以上的职工人数占全部职工人数的比重仅三成六,没有达到职工平均工资的人数约占六成四。
  北京哪些行当工资水平高?统计数据显示,职工平均工资较高的行业中,证券业、银行业、保险业职工年平均工资超过8万元,计算机服务业、烟草制品业、为企业融资服务的其他金融活动、法律服务、软件业这些行业超过7万元,电信和其他信息传输服务业、航空运输业超过6万元。
  行业内也存在较大差异。如工资水平高的银行业,高的年平均工资超过20万元,低的年平均工资在4万元以下。而职工工资水平较低的行业中,保安服务业年平均工资仅8000多元。
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