日本厚生劳动省2月2日公布的数据显示，日本薪资水平去年12月份再度大幅下降。受经济低迷影响，多数日本公司雇主在发放年终红包时都比较吝啬。包括工资和红包在内，日本平均薪资水平与去年同期相比下降了6.1%，降幅之大几乎接近去年6月份创下的历史记录。
厚生劳动省的数据显示，2009年12月份，日本公司员工包括工资和奖金等在内的平均薪资收入为549259日元(合5056美元)，与去年同期相比下降了6.1%。而在今年6月份，日本公司员工的平均薪资水平同比大幅下降了7%，创下历史记录。
巴黎百富勤驻日本经济学家AzusaKato接受布隆博格采访时说，尽管日本经济似乎已经摆脱战后最严重的经济衰退，但是日本大公司包括全日空等在内依然没能实现赢利。他说，尽管失业率已经开始下滑，但是工资减少依然无法让日本家庭增加消费开支。“必须比较就业增加和工资下降所产生的影响，如果就业增加所带来的收入增加无法弥补工资下降造成的收入减少居民消费就很难被激发。”他说：“尤其是对工作年限比较长的员工来说，工资下降会明显抑制消费支出。”
厚生劳动省的数据显示，2009年12月份，日本公司员工包括工资和奖金等在内的平均薪资收入为549259日元(合5056美元)，与去年同期相比下降了6.1%。而在今年6月份，日本公司员工的平均薪资水平同比大幅下降了7%，创下历史记录。
巴黎百富勤驻日本经济学家AzusaKato接受布隆博格采访时说，尽管日本经济似乎已经摆脱战后最严重的经济衰退，但是日本大公司包括全日空等在内依然没能实现赢利。他说，尽管失业率已经开始下滑，但是工资减少依然无法让日本家庭增加消费开支。“必须比较就业增加和工资下降所产生的影响，如果就业增加所带来的收入增加无法弥补工资下降造成的收入减少居民消费就很难被激发。”他说：“尤其是对工作年限比较长的员工来说，工资下降会明显抑制消费支出。”