■本报记者 杜海玲

日本雇佣局势严峻，尤其是派遣业更是萧条。7月10日，记者采访了日本人才派遣公司Humantrust（东京都千代田区），从派遣现场了解最近的雇佣情况。

广报部的关口小姐告诉记者，制造业确实受打击很重，而从派遣公司现场观察，不仅制造业，连“事务”派遣也是供大于求。不过，也有一些行业其实是一直在招人的，比如“营业”。由于制造业减缓了生产新产品，但之前所生产的，则需要有人卖出去，因此，营销、服务行业依旧有招人需求。此外，最近汽车行业有些微复苏动向。此前一段时期，汽车零件工厂无加班，但近来开始周末也需加班。

作为大型综合人才派遣公司，Humantrust公司还于新近开始了新业务——给希望到中国的日本人介绍工作。

作为新业务的“第一弹”，Humantrust根据在上海日系企业的需求，招聘200名人才到上海工作。据了解，由于人件费的差别，很多公司都将客服中心设在中国，在现地采用会说日语的中国职员，而即使语言没有问题，但在风土人情、应对习俗方面，中国职员应对日本客人，就有文化摩擦。所以，日本公司开始尝试从日本招聘希望去中国工作的职员。时值日本就职不景气，这一项尝试得到了很多应聘者的响应。据悉，工资约在6000人民币左右，虽说比起日本的工资，金额上显得少了，但从当地物价水准来说，可以生活得很不错。目前已经有不少人应聘。但由于中国方面审批工作签证比从前严格，所以并非“希望者”就能去上海。今后还有可能开展招聘在日本生活时间较长，明了两边情况的华人的业务。