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奥巴马提名白宫首席绩效官
日期: 2009/01/08 12:06
摘要: 据“中央社”报道,美国总统当选人奥巴马7日提名曾任财政部助理部长的奇勒夫(NancyKillefer)为白宫“首席绩效官”;这个新设立的职务,目的是在减少政府浪费与增进绩效。
  据“中央社”报道,美国总统当选人奥巴马7日提名曾任财政部助理部长的奇勒夫(NancyKillefer)为白宫“首席绩效官”;这个新设立的职务,目的是在减少政府浪费与增进绩效。

  奥巴马宣布这项提名之际,正值白宫预算办公室预估2009会计年度联邦预算赤字将达1兆2000亿美元;这尚未包括奥巴马未来新政府正筹拟的经济振兴方案。

  奥巴马在记者会上表示,将控制联邦开支与预算赤字,包括政府相关的福利计划。他也说,这个首席绩效官的职位极其重要;“改变与革新不能只是选举年的口号,必须成为政府基本原则。”

  白宫首位首席绩效官将负责的工作,包括政府的相关革新与确保财政秩序,并设立绩效标准,确保联邦单位主管的工作进度。

  奇勒夫现为麦肯锡管理顾问公司(McKinsey &Company)总监;她曾在柯林顿政府任内担任财政部助理部长。她今天表示,将尽其所能增进政府运作。

  她说:“今天大部分政府面临的运作问题已有数十年由来且需要时间解决,但现在有开始处理的急迫性。”

  在记者会上被问及经济振兴方案的实质规模时,奥巴马表示,仍在与国会议员进行谘商;预期会是在评估的“高端”,但由于财政赤字顾虑,因此不会如一些经济学家建议的那么高。

  据奥巴马交接团队评估,这项经济振兴方案约在6750亿美元至7750亿美元间。也有说法认为将高达8000亿美元;一些经济学家甚至建议,应该达上兆美元。

  在当前财政赤字情况下,经济振兴方案花费巨资也引起一些争议。不过,奥巴马表示,政府与纳税人站在一起;他矢言将革新华盛顿过去的开支方式,让政府可以更新、更有效方式运作。

来源:中国新闻网

https://www.chubun.com/modules/article/view.article.php/c5/93970
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