问：面试的时候太紧张了，想说的内容不能很好地表达出来，怎么办？
答：谁面试时都或多或少地会有点儿紧张，因此不必过多担心紧张的问题。面试官也可能会察觉到你的紧张，从可以轻松愉快地作答的问题开始提问。为了不紧张，首先事先一定要做好万全的准备。还有，不管什么事，越习惯就越不紧张了，面试也同样，因此，可以通过事前的试演练习，适应面试的气氛。或者也可以先去参加非第一志愿的企业的面试，在一定程度上习惯之后再去参加第一志愿的企业的面试。也许你会觉得不能做那样失礼的事，可是你想想，企业方面也是只看看你的材料就淘汰你，或者只凭几十分钟的面试就会决定不要你的。实际上进了公司以后，你要给客人介绍和推荐商品，在会议上发言，有许多在大家面前发言的需要，这个时候紧张就无法工作了。因此，从做学生的时候就要在讨论会等场合积极地发言，及早练习。
答：谁面试时都或多或少地会有点儿紧张，因此不必过多担心紧张的问题。面试官也可能会察觉到你的紧张，从可以轻松愉快地作答的问题开始提问。为了不紧张，首先事先一定要做好万全的准备。还有，不管什么事，越习惯就越不紧张了，面试也同样，因此，可以通过事前的试演练习，适应面试的气氛。或者也可以先去参加非第一志愿的企业的面试，在一定程度上习惯之后再去参加第一志愿的企业的面试。也许你会觉得不能做那样失礼的事，可是你想想，企业方面也是只看看你的材料就淘汰你，或者只凭几十分钟的面试就会决定不要你的。实际上进了公司以后，你要给客人介绍和推荐商品，在会议上发言，有许多在大家面前发言的需要，这个时候紧张就无法工作了。因此，从做学生的时候就要在讨论会等场合积极地发言，及早练习。
问：面试时，关于加班和工资的问题也可以问吗？
答：可以。可以直接了当地问：“加班时间有多长？”只是，只问加班和工资的问题的话，不会留下好印象，在问有关工作的内容和商品的问题的同时，问有关加班和工资的问题就显得比较好。总之，要通过你的提问，体现出你对该公司的事务很有兴趣，有到这个公司工作的强烈愿望。 (完）