1、面试开始和结束时定要说问候语

　　一进入面试室，首先要精神抖擞地对面试官说：“ 我叫××，请多关照。”面试结束的时候，也一定要说“谢谢您给我这次机会”等感谢的话之后再退出来。即使面试很失败，最后的问候话也要尽善尽美地说完。另外，就座的时候要等面试官说“请坐”之后再坐下。如果面试官是后进入室内，面试官一进来就要马上站起来。不要忘了面试不仅仅要看面试的内容，寒暄和其它一些基本的礼仪也是重要的评价项目之一。

　　2、以积极的态度充满自信地回答提问

　　对于所提出的问题，要口齿清楚地、积极地把自己的想法说出来。另外，说话的时候要表情明快、看着对方的眼睛说话。如果面试官有两位以上，那就主要看着提问的那一位的眼睛回答。

　　3、应聘目的和自我介绍等不要用抽象的语言而是要具体地说明

　　不要说诸如“我对贵公司的前途和工作内容有很大的兴趣，所以应聘了”、“我希望充分利用自己的语言能力，成为架在日本和祖国之间的一座桥”之类的抽象的套话，而是应该具体地说明对该公司的商品、服务的哪些地方有兴趣，以什么样的方式发挥自己的能力和资质对公司作贡献。
要注意的要点有：
　　●简洁明确地回答问题。把想说的内容归纳整理一下，尽量在2分钟以内答完。
　　●仔细倾听问题的内容。
　　●被问及了不知道的问题时要老实回答“由于我用功不够，不知道”。
　　●选用人人都明白的词汇回答。
　　●诚心诚意用自己的语言回答。

　　4、让面试不失败的对策

　　●面试是经历几次也会紧张的，完全不紧张的人几乎没有。为了在紧张的场面下充分地展示自己的能力，就需要以下一些对策。
　　●像自我介绍、入社动机等肯定会被问及的问题，要预先充分准备，保证能明确作答。
　　●在面试前一定要仔细阅览你所应聘的公司的网页。
　　●适应面试的气氛，接受模拟面试训练是比较行之有效的办法。还有面试那天要提早出门，稍微提前几分钟到达。