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做棵不怕天寒地冻的不老松 / ──记在日华人IT职员叶建敏 / ●本报记者 向轩
日期: 04年09月1期
  叶建敏在日本公司工作10多个年头,清华大学自动化系毕业的他在工作能力和软硬件技术上都十分优秀。就纯技术而论公司很想重用他,但实际公司是处于既想重用,又怕重用的矛盾心态。而矛盾心态的重心又时常随“ 项目内容”和“最终用户”的不同而发生偏移。公司的矛盾心态让他感到非常寒心,但是他并没有因此放弃自己的信念。叶先生对记者说:“ 自强不息,厚德载物,是清华大学的校训。在不平等环境下竞争的我,面对现实:自强不息,荣辱不惊。”
  文革后,恢复高考招生。叶建敏以优异的成绩考入了清华大学自动化系,作为该校自动化系的第一批毕业生。来日后他很快就职于日本某电气公司,成为技术骨干。但是,公司对于外国技术者的排外和戒备,让叶先生真正理解了不平等环境下竞争的现实:“他们不可能让你去触及公司的技术核心,所以工作了那么些年,我在公司里的压力仍然很大。”进入公司后,他参与了中国石家庄铝合金自动生产线、台湾中华映像管TV生产线第一、二、三期自动化工程、新加坡大型D—GAS发生器自动控制、英国自动封装生产、日立特殊金属热处理温度控制等工程设计,但是每个项目都不会让他单独处理,在石家庄铝合金自动生产线和大连钢厂的设计过程中,公司还严格控制他与当时的中国用户接触。去年,叶建敏的公司接下了日本马自达汽车公司在广岛附近防府的H2“ 机器人”全自动涂装生产流水线设计制造的定单,该项目由“ 信息系统”、“ 控制系统”、“机器人”三大部分构成,在解决三大部分的整体构成以及信号变换与通信方面,当时叶先生是公司的第一人。工程初期就遇到上位管理计算器和控制器信息变换以及机器人与控制系统的网络通信等等技术难题,公司立刻想到了叶建敏。为了成功地完成任务,他一连数月没有休息,周末与星期天多次坐飞机往返于东京与广岛,通过数月的研究开发和实验,他提出许多硬件系统构成的新方法,并独立编制了相应实用软件,使该大型工程项目能按时正常调试运作。
  但当系统开始能正常调试运作以后,他立刻被唤回了东京,公司不再让他过问马自达涂装流水线的事情。“ 这些年,我就像一个救火队员,哪里有火就把我派向哪里,平时公司就像养着我一样,没有专门研究课题的方向,没有具体的工作安排,我就像一个流离的消防队员。”
  在如此的环境中,叶建敏从没消沉过,反而更振作起来。在赋闲的每一天里,他开始个人自行制作程序读入写出器、系统仿真仿真器、开发运行的新软件等,并做成了调试用的整体开发环境。在应用研制开发过程中,也可谓困难重重。日本对一些高技术产品的买卖相当慎重,许多种类的大规模集成电路商家只对相应的日本厂家提供服务:“有时连打个电话咨询一个简单的问题,都十分困难,产品代理商的接待小姐都是训练有素,‘ 太极拳 ’打得真是一套又一套,一路又一路,如不报出‘ 出身山头与大名’要想过招没门。”
  于是叶建敏的“ 采购”与“ 作业”变得十分困难,无法购入的大规模集成电路,用分离组件和基化集成组合代替,无法购得的超薄贴片按键,就改成仪表筐体结构来加以解决。他用毅力排除了各种各样的困难,他完成了“ 综合仿真板”的高密度立体的手工焊接,并独立完成美国微芯公司PIC18F系列CPU芯片应用的基本硬件设备和软件开发环境,并有能力承接微芯PIC系列CPU芯片的应用开发项目。
  “ 无论现实的社会环境是否承认和重用,我都不会放弃我自己的理想和希望。”叶建敏说他要做一棵冬夏常青,不怕天寒地冻,永远挺立于山顶的不老松。
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