本报讯（记者 张石）北海道室兰市的缝纫制衣公司“路库兰”因拖欠11名中国实习生2个月工资，室兰市劳动基准监督署在8月25日，以涉嫌违反《劳动基准法》（不支付工资）为由向该公司下达行政指示，要求其向员工付清全部工资。而“路库兰”方面拒不理睬，为此，室兰市劳动基准监督署在9月9日对该公司和该公司社长的住宅进行了强制搜查。
“ 支持中国实习生会”的代表铃木雄二先生对本报记者说：“路库兰”每天都要实习生加班，有时一直从早晨8点干到第二天早晨7点，周日也几乎都要加班，而且在付加班费时尽量把时间少算。出了不良产品，就扣实习生的工资，1.5万、2万、3万不等，这在劳动法上是被禁止的。他还每个月从实习生的工资里扣2万元的管理费。铃木雄二说：现在这家公司没有付给这11名实习生6月份后半个月的工资，7月份完全没有付。
另外，公司作为宿舍借得的公寓已经到期，实习生们不得不搬出来。
室兰市当地日本居民1日组成中国实习生支持会，开始为筹集实习生回国费用在街头进行募捐活动。在新闻发布会上，铃木雄二先生指出，这些实习生被强制长时间从事劳动且在人权方面受到了侵害。他表示：“实习生们的疲劳程度已达到极限，首先得先让她们尽早回国，然后追究公司的不当行为”。
北海道室兰市等地多制衣和渔业公司，由于这些企业的固有员工普遍高龄化，而年轻人对此类业种敬而远之，这样就使研修生和实习生成了在艰苦的劳动环境中的稳定而廉价的劳动力。北海道在1998年仅有实习生71人，2003年增至701人，其中97%是中国人。从职种上来看，他们分布在道内占全国40%的缝纫制衣和65%的水产加工业。
最近，中国研修生和实习生受严酷压榨，人权得不到保障的现象日益突出，最近德岛劳联就一名中国实习生拿极低廉的工资长时间劳动的问题要求德岛劳动局进行调查。这名中国实习生拿着比日本人低得多的工资，长时间从事重劳动，在工厂干了3年，从没得到过工资明细单，还以房租等名目，被扣除了35%以上的工资，并被勒令强制归国。德岛劳动局也认为“ 问题很严重”。最近在香川县?出市和福井县福井市也出现了类似问题，目前中国研修生和实习生受严酷压榨，人权得不到保障的现象正在日本“全国化”。
“ 支持中国实习生会”的代表铃木雄二先生对本报记者说：“路库兰”每天都要实习生加班，有时一直从早晨8点干到第二天早晨7点，周日也几乎都要加班，而且在付加班费时尽量把时间少算。出了不良产品，就扣实习生的工资，1.5万、2万、3万不等，这在劳动法上是被禁止的。他还每个月从实习生的工资里扣2万元的管理费。铃木雄二说：现在这家公司没有付给这11名实习生6月份后半个月的工资，7月份完全没有付。
另外，公司作为宿舍借得的公寓已经到期，实习生们不得不搬出来。
室兰市当地日本居民1日组成中国实习生支持会，开始为筹集实习生回国费用在街头进行募捐活动。在新闻发布会上，铃木雄二先生指出，这些实习生被强制长时间从事劳动且在人权方面受到了侵害。他表示：“实习生们的疲劳程度已达到极限，首先得先让她们尽早回国，然后追究公司的不当行为”。
北海道室兰市等地多制衣和渔业公司，由于这些企业的固有员工普遍高龄化，而年轻人对此类业种敬而远之，这样就使研修生和实习生成了在艰苦的劳动环境中的稳定而廉价的劳动力。北海道在1998年仅有实习生71人，2003年增至701人，其中97%是中国人。从职种上来看，他们分布在道内占全国40%的缝纫制衣和65%的水产加工业。
最近，中国研修生和实习生受严酷压榨，人权得不到保障的现象日益突出，最近德岛劳联就一名中国实习生拿极低廉的工资长时间劳动的问题要求德岛劳动局进行调查。这名中国实习生拿着比日本人低得多的工资，长时间从事重劳动，在工厂干了3年，从没得到过工资明细单，还以房租等名目，被扣除了35%以上的工资，并被勒令强制归国。德岛劳动局也认为“ 问题很严重”。最近在香川县?出市和福井县福井市也出现了类似问题，目前中国研修生和实习生受严酷压榨，人权得不到保障的现象正在日本“全国化”。