本报讯（记者 张石）在获悉北海道室兰市一制衣公司拖欠11名中国实习生2个月工资后，室兰市劳动基准监督署25日以涉嫌违反《劳动基准法》（不支付工资）为由向该公司下达行政指示，要求其向员工付清全部工资。另据室兰市“支持中国实习生会”的代表铃木雄二先生透露，此家公司还有多种违反劳动法，压榨中国实习生的行为。
据室兰劳动基准署透露，这批中国实习生通过日本的技能实习制度，从1、2年前起就在该公司劳动，但从6月起，公司就再也没有支付给她们工资。即使只计算基本工资，每人被拖欠的金额也超过了约20万日元。
而这家公司的社长对本报记者说：不是不付给她们工资。事情本来是因为我们公司的业务很难学，现在产品卖不出去，有一点儿毛病就要被退货，她们自己也很苦恼，想回中国，我们给她们算好了工资，买好了机票，她们到了17号，突然不回去了。
“ 支持中国实习生会”的代表铃木雄二先生对本报记者说：这个老板满口谎言。出现不良产品，完全是这个公司在指导和工作程序上存在问题。实习生在工作中有不懂的问题时去问别人，老板就生气。他们把日语的说明书给中国实习生，让她们自己去读，她们哪里会读得懂？在工作中，老板心情好的时候就指导一下，心情不好的时候就不指导。有时连日本班长都不会的活儿，他也拿给实习生做。每天他都要实习生加班，有时从早晨8点一直干到第二天早晨7点，周日也几乎都要加班，而且在付加班费时尽量把时间少算。出了不良产品，就扣实习生的工资，1.5万、2万、3万不等，这在劳动法上是被禁止的。他还每个月从实习生的工资里扣2万元的管理费。铃木雄二说：现在这家公司没有付给这11名实习生6月份后半个月的工资，7月份完全没有付。
另外，公司作为宿舍借得的公寓已经到期，实习生们不得不搬出来，该市总务部长丰岛良明先生就此事与该公司的木下社长进行了交涉，未果，只好让实习生们暂时住进室兰市准备的市职员住宅内。该市政府表示这是在问题得出结论之前的措施，费用问题今后再商量。
室兰市当地日本居民1日组成中国实习生支援会，开始为筹集实习生回国费用进行募捐活动。在新闻发布会上，铃木雄二先生指出，这些实习生被强制长时间从事劳动且在人权方面受到了侵害。他表示：“实习生们的疲劳程度已达到极限，首先得先让她们尽早回国，然后追究公司的不当行为”。
据室兰劳动基准署透露，这批中国实习生通过日本的技能实习制度，从1、2年前起就在该公司劳动，但从6月起，公司就再也没有支付给她们工资。即使只计算基本工资，每人被拖欠的金额也超过了约20万日元。
而这家公司的社长对本报记者说：不是不付给她们工资。事情本来是因为我们公司的业务很难学，现在产品卖不出去，有一点儿毛病就要被退货，她们自己也很苦恼，想回中国，我们给她们算好了工资，买好了机票，她们到了17号，突然不回去了。
“ 支持中国实习生会”的代表铃木雄二先生对本报记者说：这个老板满口谎言。出现不良产品，完全是这个公司在指导和工作程序上存在问题。实习生在工作中有不懂的问题时去问别人，老板就生气。他们把日语的说明书给中国实习生，让她们自己去读，她们哪里会读得懂？在工作中，老板心情好的时候就指导一下，心情不好的时候就不指导。有时连日本班长都不会的活儿，他也拿给实习生做。每天他都要实习生加班，有时从早晨8点一直干到第二天早晨7点，周日也几乎都要加班，而且在付加班费时尽量把时间少算。出了不良产品，就扣实习生的工资，1.5万、2万、3万不等，这在劳动法上是被禁止的。他还每个月从实习生的工资里扣2万元的管理费。铃木雄二说：现在这家公司没有付给这11名实习生6月份后半个月的工资，7月份完全没有付。
另外，公司作为宿舍借得的公寓已经到期，实习生们不得不搬出来，该市总务部长丰岛良明先生就此事与该公司的木下社长进行了交涉，未果，只好让实习生们暂时住进室兰市准备的市职员住宅内。该市政府表示这是在问题得出结论之前的措施，费用问题今后再商量。
室兰市当地日本居民1日组成中国实习生支援会，开始为筹集实习生回国费用进行募捐活动。在新闻发布会上，铃木雄二先生指出，这些实习生被强制长时间从事劳动且在人权方面受到了侵害。他表示：“实习生们的疲劳程度已达到极限，首先得先让她们尽早回国，然后追究公司的不当行为”。