本报讯（记者 孙辉）9月10日，在东京港区的在日中国人工会临时会议上，在日中国人工会执行委员长姚翔指出，随着工会对研修生问题调查的展开，发现不合理的研修生制度是导致研修生受到不合理待遇的直接原因。工会决定，在近期内对日本全国的中国研修生进行问卷调查，汇总之后将向日本有关部门提出对研修生制度的修改意见。
在会议上，姚翔讲述了当天参加会议的一中国女研修生的悲惨遭遇：中国来的李丽（化名）从2002年3月开始在爱知县一企业当研修生，每月津贴仅5万日元，加班费每小时300日元。在生活上她和其它研修生还被严密地监视，被规定不能参加市政府的免费日语讲座，不能拥有、携带手机。因为长时间的加班，李丽还得了腰间盘突出症，直到现在也没治好。
2003年3月的一天晚上，李丽因出去散步在晚上9点多回宿舍，被社长的儿子田中章（化名）拦住，说李丽违反“规则”，李丽反问违反了哪项规则，田中章说不上来却让李丽在笔记本上签名道歉，李丽认为没错拒绝签名，田中章气急败坏两次把笔记本摔打在李丽的脸上，李丽忍着泪水逃到自己的屋子里……
2002年8月的一天晚上，社长以加班太晚为借口开车送李丽回住所，在车停时社长却突然抱起李丽对她强行亲吻。李丽吓坏了，脑袋一片空白，根本不知如何反抗。第二天，李丽被叫到社长办公室，社长再次威胁她说，会社是他的，他的命令大于一切，会社所有的人必须服从他的命令，李丽的表现不好的话，将被送回中国。从此以后，社长以胁迫的手段，多次强迫李丽发生性关系。在肉体和精神的折磨下，李丽要求回到介绍派遣她的中介会社，然而，社长的儿子威胁她，不听话的话就把她遣送回中国。李丽再也不能忍受，于2003年6月逃出了公司，沦为“黑户口”。
在日中国人工会执行委员长姚翔介绍，在日中国人工会已联系到和李丽一批的研修生16人，这里有被强制送还中国的2人和沦为“黑户口”的4人，在这些研修生中人权被侵害，在公司受欺侮的事情成了一个普遍问题，和李丽一个组合的女孩被扣以“男女关系”、“大声喧哗”的罪名就被送回中国。
工会决定，在近期内对日本全国的中国研修生进行问卷调查，帮助受到不公待遇的研修生，并将问题汇总之后将向日本有关部门提出对研修生制度的修改意见。
在日中国人工会联系方式108-0023东京都港区芝浦3-2-22田町交通??2F
连合????东京在日中国人工会担当古山修TEL03-5444-0510
E-mail:chinesejpunion@hotmail.com
在会议上，姚翔讲述了当天参加会议的一中国女研修生的悲惨遭遇：中国来的李丽（化名）从2002年3月开始在爱知县一企业当研修生，每月津贴仅5万日元，加班费每小时300日元。在生活上她和其它研修生还被严密地监视，被规定不能参加市政府的免费日语讲座，不能拥有、携带手机。因为长时间的加班，李丽还得了腰间盘突出症，直到现在也没治好。
2003年3月的一天晚上，李丽因出去散步在晚上9点多回宿舍，被社长的儿子田中章（化名）拦住，说李丽违反“规则”，李丽反问违反了哪项规则，田中章说不上来却让李丽在笔记本上签名道歉，李丽认为没错拒绝签名，田中章气急败坏两次把笔记本摔打在李丽的脸上，李丽忍着泪水逃到自己的屋子里……
2002年8月的一天晚上，社长以加班太晚为借口开车送李丽回住所，在车停时社长却突然抱起李丽对她强行亲吻。李丽吓坏了，脑袋一片空白，根本不知如何反抗。第二天，李丽被叫到社长办公室，社长再次威胁她说，会社是他的，他的命令大于一切，会社所有的人必须服从他的命令，李丽的表现不好的话，将被送回中国。从此以后，社长以胁迫的手段，多次强迫李丽发生性关系。在肉体和精神的折磨下，李丽要求回到介绍派遣她的中介会社，然而，社长的儿子威胁她，不听话的话就把她遣送回中国。李丽再也不能忍受，于2003年6月逃出了公司，沦为“黑户口”。
在日中国人工会执行委员长姚翔介绍，在日中国人工会已联系到和李丽一批的研修生16人，这里有被强制送还中国的2人和沦为“黑户口”的4人，在这些研修生中人权被侵害，在公司受欺侮的事情成了一个普遍问题，和李丽一个组合的女孩被扣以“男女关系”、“大声喧哗”的罪名就被送回中国。
工会决定，在近期内对日本全国的中国研修生进行问卷调查，帮助受到不公待遇的研修生，并将问题汇总之后将向日本有关部门提出对研修生制度的修改意见。
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