本报讯（记者 周宏）法务省8月1日公布的最新统计数据显示，2004年在日外国人留学生就职人数为5264人，首次突破5000人大关；比2003年的3778人增加了1486人，增长了39.3%。中国留学生2004年就职者高达3445人，创历史最高纪录，仍居第一位，就职率占外国留学生就职总数的65.4%。2004年从外国来日就职的外国人13214人，其中中国人为1999人，比前年增加386人，增长了23.9%，也是历年之最。这样去年中国人在日就职高达5444人，首次突破5000人大关。
据统计，自1995年至2004年这10年间，2001年在日外国人留学生就职申请人数首次突破4000大关，而2002年则大幅度减少，只有3600人提出就职申请，比2001年减少532人，减幅之大为历年少有。这是因为2002年日本完全失业率高达5.4%，处于就职冰河时期。2003年在日外国人留学生就职申请人数达4254人，比2002年一下子增加了654人，再次突破4000大关。2004年在日外国人留学生就职申请人数高达5820人，比2003年一下子增加了1566人，并首次突破了5000大关。在去年被批准就职的留学生当中，中国留学生3445人，比前年增加了1186人，增长52.6%，排名第一；韩国学生811人，比前年增长12.5%，居第二位；中国台湾留学生179人，比前年增长28.8%，位居第三。其次是孟加拉国国、泰国等国。从整体来看，在日外国人留学生就职人数开始全面激增，这在往年是少见的。一方面表明，日本的经济已经复苏；另一方面则表明，随着日本少子化及老龄化的日益严重，日本已经进入了大量引进海外人才的时代。
在2004年获就职签证的外国留学生当中，拥有硕士及博士学位的人明显增多，占全体的42.6%，达2243人，创历年最高纪录；大学本科学历有2131人，占全体的40.5%；专科学校生为653人，占全体的12.4%；短大生为229人，占全体的4.4%。在2004年获就职签证的外国留学生当中，从事翻译的最多，达1610人，占全体的30.6%；贩卖．营业661人，占全体的12.6%；技术开发580人，占全体的11.0%；其它还有海外业务、经营．管理业务、教育、调查研究等。
另外，2004年从外国来日就职，持有“人文知识．国际业务”及“技术签证”的外国人高达13214人，比前年增加了1588人，增长了13.7%。在来日就职的外国人当中，中国人达1999人，比前年增加了386人，增长了23.9%，也是历年之最。有关专家分析称，中国的IT从业人员从美国或中国回流，连受日本企业欢迎的印度IT人员也开始来日创业了。
另据东京外国人服务中心的有关负责人介绍，到今年3月为止，通过东京外国人雇用中心就职的外国留学生内定人数，超过200人，其中90%以上是中国留学生。以往就职的“老大难”学生──文科留学生，现在也是呈现大大好转的趋势，有80%的求职外国留学生是文科学生，而目前雇用的企业比去年增多，理科学生相对来说更好就职，特别是IT关联的日本企业，一般不问国籍，只注重才能，对日语的要求也比较宽松。
在日本之所以留学生，特别是中国留学生的就职形势大大好转，首先与日本景气的大幅度好转有关。日本银行4月1日发表的3月企业短期经济观测调查显示，大多数企业认为景气已有改善。有40%的企业由于业绩良好，决定增加对各种学校的毕业生的采用。而中国留学生就职状况的大大好转，与中国经济的急遽发展密不可分。准备在中国或面向中国开展事业的企业，希望雇用留学生，这个机遇带来了留学生就职率的上升，同时IT相关企业的求人仍然坚挺。
据统计，自1995年至2004年这10年间，2001年在日外国人留学生就职申请人数首次突破4000大关，而2002年则大幅度减少，只有3600人提出就职申请，比2001年减少532人，减幅之大为历年少有。这是因为2002年日本完全失业率高达5.4%，处于就职冰河时期。2003年在日外国人留学生就职申请人数达4254人，比2002年一下子增加了654人，再次突破4000大关。2004年在日外国人留学生就职申请人数高达5820人，比2003年一下子增加了1566人，并首次突破了5000大关。在去年被批准就职的留学生当中，中国留学生3445人，比前年增加了1186人，增长52.6%，排名第一；韩国学生811人，比前年增长12.5%，居第二位；中国台湾留学生179人，比前年增长28.8%，位居第三。其次是孟加拉国国、泰国等国。从整体来看，在日外国人留学生就职人数开始全面激增，这在往年是少见的。一方面表明，日本的经济已经复苏；另一方面则表明，随着日本少子化及老龄化的日益严重，日本已经进入了大量引进海外人才的时代。
在2004年获就职签证的外国留学生当中，拥有硕士及博士学位的人明显增多，占全体的42.6%，达2243人，创历年最高纪录；大学本科学历有2131人，占全体的40.5%；专科学校生为653人，占全体的12.4%；短大生为229人，占全体的4.4%。在2004年获就职签证的外国留学生当中，从事翻译的最多，达1610人，占全体的30.6%；贩卖．营业661人，占全体的12.6%；技术开发580人，占全体的11.0%；其它还有海外业务、经营．管理业务、教育、调查研究等。
另外，2004年从外国来日就职，持有“人文知识．国际业务”及“技术签证”的外国人高达13214人，比前年增加了1588人，增长了13.7%。在来日就职的外国人当中，中国人达1999人，比前年增加了386人，增长了23.9%，也是历年之最。有关专家分析称，中国的IT从业人员从美国或中国回流，连受日本企业欢迎的印度IT人员也开始来日创业了。
另据东京外国人服务中心的有关负责人介绍，到今年3月为止，通过东京外国人雇用中心就职的外国留学生内定人数，超过200人，其中90%以上是中国留学生。以往就职的“老大难”学生──文科留学生，现在也是呈现大大好转的趋势，有80%的求职外国留学生是文科学生，而目前雇用的企业比去年增多，理科学生相对来说更好就职，特别是IT关联的日本企业，一般不问国籍，只注重才能，对日语的要求也比较宽松。
在日本之所以留学生，特别是中国留学生的就职形势大大好转，首先与日本景气的大幅度好转有关。日本银行4月1日发表的3月企业短期经济观测调查显示，大多数企业认为景气已有改善。有40%的企业由于业绩良好，决定增加对各种学校的毕业生的采用。而中国留学生就职状况的大大好转，与中国经济的急遽发展密不可分。准备在中国或面向中国开展事业的企业，希望雇用留学生，这个机遇带来了留学生就职率的上升，同时IT相关企业的求人仍然坚挺。