登录名: 密码: 忘密码了
    设为主页 |  关于我们 | 联系我们  
中国 企业蜂拥日本抢人才占市场 / 在日华企占地利人和 不畏挑战
日期: 04年03月2期
  本报讯(记者 李春雁)随着中国IT业的发展,日本的软件外包市场越来越被中国IT企业看好,来日开店设点欲与日方接洽工程的企业也越来越多,以前大多企业在来日前,会与在日华企联系,藉助华企地利人和之优势,为其牵线搭桥,而现在中国企业直接跨海来日,与日方直接接洽已形成潮流,在3月2日至5日举行的第二次IT软件外包业务委托企业展览会上,就有大批中国企业直接来日参展。
  在东京赤?举行的第二次IT软件外包业务委托企业展览会上,共有以亚洲为中心的11个国家的55个企业参加展览。其中主要有印度和中国两个展区。在中国展区中,有北京工业大学软件企业、西安软件园企业群体、上海立派信息技术有限公司、大连华特科技信息技术有限公司等10多家企业。大部分企业均是日本设有自己的分公司或办事处,直接为国内公司承揽业务。也有的是第一次来日参展,但均有在日落地接工程的打算。他们介绍,直接承接日本的软件工程,虽然有难度,但比起经过二传公司接活利润会更大,而且与客户直接见面也有利于公司的长久发展。这次参展就接触了大批欲向中国企业发工程的日本公司,感觉很有收获。
  中国企业直接来日接工程,对做同样业务的在日华人IT企业必然会有影响和冲击。对此一些在日本和中国内地设有多家IT企业的华人社长表示,中国企业来日接工程,有其成本优势和在中国内地有生产基地的优势,一些有名企业已和日本企业有过多次合作,他们的成功也是可以预见的,但这对在日华企不会有负面影响,因日本软件外包市场之大,不会因几十家中国企业介入受影响,而且华企在日经营日久,有地利人和优势,仅语言优势就是国内一些企业无法相比的,因而华企自有它自己的发展空间。但是在人才的争夺上,则会对在日华企带来冲击。因中国企业接日本工程后,会急需大批懂日语,熟悉日本公司运作,在日本有工作经验的华人管理者,这样就会大举高新招聘华人回国,这样的招聘现在已不鲜见,而且对一些华人很有吸引力,这样一些同一行业的在日华企就会面临人才流失的问题,这是在日华企应关注的一个问题。但也有的企业经营者表示,人才总有一个培养循环的过程,有走的,也有来的,在日华企的发展关键还是要找准发展方向,即要和中国国内企业一样,在国内设开发基地在日接工程,并逐步走向自我开发生产,只有找准了发展方向,企业才能有前途有发展。
https://www.chubun.com/modules/article/view.article.php/c44/4745
会社概要 | 广告募集 | 人员募集 | 隐私保护 | 版权声明
  Copyright © 2003 - 2020中文产业株式会社 版权所有