本报讯（记者 向轩）由於近年来日本经济不景气，产业调整中一大批45岁左右的技术人员被裁下岗。近期，上海人才中介行业协会副会长，原名古屋商科大学大学院留日学生孙立平将从日本引进这样一批技术人员，赴中国民营企业工作。据 解，这些日本技术人员在上海工资将高达年收40万元人民币。
孙立平毕业於上海复旦大学，1990年赴日留学并工作，1996年回国创立上海创价咨询有限公司，目前上海创价咨询公司已经成为上海最大的日语人才中介公司。现在上海创价咨询有限公司与日本大手人才中介公司Recruit合作，开始进行引进日本技术人才。
据 解，目前日本各工厂企业裁员严重，许多在45岁左右的技术人员被裁赋闲，而这些人才正好是中国企业紧缺的现场型管理技术人才。孙立平介绍说：“ 近年来，由於海外大量制造业厂商逐渐移向中国，而中国制造业发展很快，民营企业数量增长较大， 要更多更出色人才的加盟。许多民营企业都缺乏生产一线的管理者，而日本被裁减的技术人员能够推进中国民营企业进步，从而提升中国产品制造与研发能力。”
孙立平还透露，这次与Recruit合作，将向上海的民营企业推 1400名的日本技术人员，这些日本技术人员在上海企业的收入将高达年收40万元人民币，“ 目前上海民营企业已经有能力高薪引进这些人才了。”
孙立平毕业於上海复旦大学，1990年赴日留学并工作，1996年回国创立上海创价咨询有限公司，目前上海创价咨询公司已经成为上海最大的日语人才中介公司。现在上海创价咨询有限公司与日本大手人才中介公司Recruit合作，开始进行引进日本技术人才。
据 解，目前日本各工厂企业裁员严重，许多在45岁左右的技术人员被裁赋闲，而这些人才正好是中国企业紧缺的现场型管理技术人才。孙立平介绍说：“ 近年来，由於海外大量制造业厂商逐渐移向中国，而中国制造业发展很快，民营企业数量增长较大， 要更多更出色人才的加盟。许多民营企业都缺乏生产一线的管理者，而日本被裁减的技术人员能够推进中国民营企业进步，从而提升中国产品制造与研发能力。”
孙立平还透露，这次与Recruit合作，将向上海的民营企业推 1400名的日本技术人员，这些日本技术人员在上海企业的收入将高达年收40万元人民币，“ 目前上海民营企业已经有能力高薪引进这些人才了。”