本报讯（记者周宏）12月12日，东京外国人雇佣服务中心举行了针对2006年毕业的外国人留学生的最后一次就职说明会。参加此次就职说明会的企业数从今年6月的30家会社增加到44家，汇聚了海外贸易、IT、旅游行业等以选拔文科学生为主要对象的企业。另据了解，参加2004年6月就职说明会的留学生人数约为1100人，而参加今年6月就职说明会的留学生人数约为2000人，是一年前的约2倍。此次就职说明会的留学生参加人数也是有增无减，大约在3000人左右，招工总数却只有186人，平均15个人求一个职位。
   据东京外国人雇佣服务中心的统括职业指导官松本隆司介绍，在该中心登记的外国人留学生中85%是文科留学生，此次的就职说明会，把多招收学文科的留学生做为优先事业向各主要企业呼吁。虽然有语言交流上的不利因素，但是东京外国人雇佣服务中心在需要两种语言交流的技术工作上与企业间取得了积极地合作。总的来看，由于有关营业、国际事务等适合学文科的留学生的工作因参加企业少而不足，外国人文科留学生的就职仍不容乐观。
   在该中心的四处游说之下，针对2006年毕业的外国人留学生的最后一次就职说明会得以举办，本次文科招工153人，理工科招工133人。虽然主旨是针对学文科的留学生，但理工的需求仍然旺盛。松本隆司表示，就是在有限的针对文科的营业工作中，如果没有IT相关和机械设计等理科专业知识也是不能胜任工作的，不能仅仅从文科招工153人这个数字来判断。
   但对中国留学生来说也有一个有利的条件，本次招工的44家会社中，有14家会社明确要求提出中文考试成绩或商务中国语水平考试成绩。有3成多求人企业注重中文，这对求职的中国留学生来说也许可谓“不幸中的大幸”，但中国留学生最多也是一个不争的事实。